Jena sucht Nachwuchs: Wo es jetzt Ausbildungsplätze gibt

„Rundum tolle Aussichten“ haben zukünftige Azubis laut der Wirtschaftsförderung „JenaWirtschaft“ mit einer Ausbildung bei einem der lokalen Unternehmen. Um diese Botschaft zu streuen, startet im Februar und März eine Informationskampagne zum beruflichen Weg nach dem Schulabschluss. Ziel sei es, möglichst viele Jenaer Schüler über die vielfältigen Ausbildungen in der Lichtstadt zu informieren, so die Initiatoren. Über das Ausbildungsportal „work-in-jena.de“ können sich darüber hinaus Unternehmen mit passenden Bewerbern vernetzen.

Für die schulische Ausbildung läuft der Bewerbungs-Countdown bereits: Bis zum 31. März können sich junge Interessierte bei den vier Jenaer Berufsschulen für eine Ausbildung bewerben.

Jennifer Wunderlich (links) und Marina Flämig von JenaWirtschaft stellen die Kampagnen-Plakate vor.

Das Internetportal bildet zusätzlich einen Großteil der offenen Ausbildungsstellen der Jenaer Unternehmen und Einrichtungen ab. Die Stellenangebote werden automatisiert ausgelesen und gebündelt ausgespielt – vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum internationalen Hightech-Konzern. Der Vorteil für die Jenaer Unternehmen liege dabei in der Automatisierung, so Marina Flämig aus der Marketingleitung bei JenaWirtschaft. „Die Stellen müssen nicht umständlich händisch eingetragen werden, sondern fließen automatisch von den Unternehmenswebseiten ins Jobportal.“

Die Jenaer Unternehmen – egal ob Handwerk, verarbeitendes Gewerbe oder Dienstleister – bräuchten gut qualifizierte Mitarbeitende, erklärt Jennifer Wunderlich, Projektmanagerin für das Thema Ausbildung. „Viele engagieren sich für eigenen Nachwuchs und bilden aus. Diese Unternehmen unterstützen wir, indem wir jungen Menschen die Vorteile einer Berufsausbildung nahebringen und ganz konkret zeigen, wo sie sich bewerben können.“

Gerade in herausfordernden Zeiten sei es für Unternehmen entscheidend, weiterhin auszubilden, so Wunderlich weiter. „Wer jetzt weiter in Nachwuchskräfte investiert, sichert sich langfristig Fachkräfte und bleibt wettbewerbsfähig. Moderne Ausbildungsangebote, zeitgemäße Lern- und Arbeitsbedingungen sowie eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Inhalte sind dabei zentrale Erfolgsfaktoren.“ JenaWirtschaft unterstütze deshalb auch die lokalen Unternehmen mit gezielten Beratungsangeboten rund um das Thema Ausbildung.