Adler Modemärkte AG, Filiale Altenburg / Jedes Alter zählt

"Wir legen großen Wert auf einen guten Altersmix bei unseren Mitarbeitern, da alle voneinander lernen und profitieren können. Junge Kolleginnen und Kollegen bringen neue Impulse und Ideen ein, erfahrenere, dienstältere Kollegen verfügen über das Knowhow, um diese Ideen umzusetzen", so Doris Rotte, Geschäftsleiterin Adler Modemärkte in Altenburg.

• Adler achtet auf einen breiten Altersmix bei den Mitarbeitern
• Mitarbeiter bringen sich aktiv mit eigenen Ideen ein, dass führt zu Wertschätzung, Motivation und Verantwortung
• Mitarbeiter werden regelmäßig in Schulungen weitergebildet (Verkauf, Warenkunde, Kundenansprache)

• Erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben eine deutlich größere Menschenkenntnis, sie können die Wünsche der Kunden noch schneller erkennen
• beim Kunden trägt eine altersgerechte Bedienung zur Wohlfühlatmosphäre bei und macht ihn so zum Stammkunden
• Adler spricht vor allem Kunden ab der Altersgruppe 45+ an und beweist Kompetenz auch für schwierige Passformen und Übergrößen

• enormes Fachwissen in allen Altersgruppen der Belegschaft
• hohe Motivation
• umfassende Lebenserfahrung älterer Mitarbeiter und Dynamik junger Kolleginnen und Kollegen beeinflussen positiv das Unternehmensklima