Potenziale vor Ort besser nutzen

Auch Menschen, die nur eingeschränkt leistungsfähig sind, können und sollen einen Platz in der Gesellschaft und in der Arbeitswelt finden.

Ungelernte Arbeitskräfte sind ein oft unbeachtetes Potenzial in vielen Unternehmen. Dabei lohnt es sich durchaus, in deren Ausbildung zu investieren. Sie sind bereits ins Unternehmen integriert und der „Aufstieg“ von der Hilfskraft zum Facharbeiter motiviert.

Kunden profitieren von der altersgerechten Bedienung und der Authentizität der Mitarbeiter.