Fachkräfte finden und bilden
Der regionale und globale Wettbewerb um spezialisierte Fachkräfte wird sich in Ostthüringen weiter verschärfen. Eine Herausforderung liegt darin, junge Leute für regionale Unternehmen zu interessieren und auszubilden. Um die Berufserfahrung der Mitarbeiter im Unternehmen zu halten, ist regelmäßige Weiterbildung nötig. Darüber hinaus gilt es, bisher nicht zur Fachkräftegewinnung genutzte Potenziale zu erschließen.
Best-Practice-Beispiele ostthüringer Unternehmen