Internationale Fachkräftegewinnung

Hand in Hand for International Talents

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Ein Pilotprojekt zur Fachkräftegewinnung aus Drittstaaten

Seit März 2020 ist das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) in Kraft, das dem langfristig erwarteten Fachkräftemangel entgegenwirken soll. So können Unternehmen jetzt leichter und schneller Fachkräfte aus Drittstaaten anwerben, die beruflich gut qualifiziert und erfahren sind, jedoch nicht zwangsweise einen Studienabschluss mitbringen müssen. Die Covid-19-Pandemie mag den Fachkräftebedarf zurzeit teilweise in den Hintergrund gerückt haben. Dennoch steuern bestimmte Branchen und Berufsgruppen – zumindest mittel- und langfristig – wieder auf Nachwuchsprobleme zu.
Gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) beteiligt sich die IHK Düsseldorf gemeinsam mit anderen IHKs, dem DIHK, der Agentur für Arbeit sowie dem Netzwerk der Auslandshandelskammern (AHK) an dem Pilotprojekt „Hand in Hand for International Talents“. Das Projekt dient der Umsetzung des neuen FEG: So soll „Hand in Hand for International Talents“ ideale Abläufe und Kooperationswege aller beteiligten Projektpartner im In- und Ausland identifizieren und ausbauen – zunächst in einem kleinen abgesteckten Rahmen. Auf diesem Weg soll eine praxistaugliche Blaupause entwickelt werden, mit der später in größerem Umfang Unternehmen in Deutschland und qualifizierte ausländische Fachkräfte mit Berufserfahrung zusammengebracht werden können.

Wir unterstützen Unternehmen mit Fachkräfteengpass

Wenn Sie auch auf der Suche nach passenden, qualifizierten Mitarbeitern sind und auf dem deutschen Arbeitsmarkt nur schwer fündig werden, ist „Hand in Hand for International Talents“ vielleicht genau das Richtige für Sie und Ihr Unternehmen.
Melden Sie der IHK Düsseldorf Ihren Bedarf und erhalten Sie Service, der „Hand in Hand“ arbeitet:
Wir suchen im Ausland nach Fachkräften, unterstützen im Umgang mit Behörden und kümmern uns mit um Spracherwerb, Anerkennung des Berufsabschlusses, mögliche Anpassungsqualifizierung, Integration der Fachkraft in Betrieb und Gesellschaft sowie um den Nachzug Familienangehöriger.
© Hand In Hand for International Talents/TAKEASEED

Das Projekt im Überblick

Wir starten in folgendem Projekt-Rahmen:
  • Drei Drittstaaten: Brasilien, Indien, Vietnam,
    …in denen qualifizierte Fachkräfte rekrutiert werden.
  • Fünf IHK-Regionen: Düsseldorf, Erfurt, Lübeck, Reutlingen und Rostock,
    …in denen Unternehmen bei der Fachkräftegewinnung begleitet werden.
  • Zehn IHK-Berufsgattungen, für die Fachkräfte gesucht werden:
    • Berufe in der Bauelektrik, der elektrischen Betriebstechnik, Elektrotechnik
    • Berufe in der Informatik, der Informations-, Telekommunikationstechnik, der Softwareentwicklung
    • Köche/Köchinnen, Berufe im Hotelservice, Berufe im Gastronomieservice und in der Systemgastronomie

Projektpartner

Kooperation „Hand in Hand“
Mit unserem Kooperationsnetzwerk sorgen wir für kurze Wege, direkte Drähte und funktionierende Schnittstellen und somit für ein zügiges Vorankommen der Verfahren:
  • Industrie und Handelskammern (IHK) und Arbeitgeberservice der Bundesagentur für Arbeit (AGS) gewinnen in den Regionen Unternehmen für das Projekt und sind deren erster Ansprechpartner. Sie begleiten den Prozess zur Integration der eingewanderten Fachkräfte.
  • Auslandshandelskammern (AHK) in Brasilien, Indien und Vietnam rekrutieren geeignete Fachkräfte und begleiten sie gemeinsam mit der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der BA durch das Verfahren, inklusive der Anerkennung des Berufsabschlusses und des Visaverfahrens.
  • Die Bundesagentur für Arbeit setzt die Vermittlung zwischen Unternehmen und potenziellen Fachkräften um, unterstützt beim Visaverfahren und bei weiteren bürokratischen Vorbereitungen der Einwanderung.
  • Die IHK Foreign Skills Approval (IHK FOSA) prüft die Anerkennungsfähigkeit der Berufsabschlüsse von Bewerberinnen und Bewerbern aus Drittstaaten für die IHK Berufsgruppen des Projekts „Hand in Hand for International Talents“ und ist im Projektverlauf Anlaufstelle für den gesamten Anerkennungsprozess der einzelnen Berufe.

Rolle der IHK Düsseldorf im Projekt

Die IHK Düsseldorf ist als Lotse und Begleiter in Ihrem Rekrutierungsprozess für Sie da: Sie nimmt Ihre Meldung zum Fachkräftebedarf auf und klärt Ihre Teilnahmemöglichkeiten am Projekt mit Ihnen ab.
Anschließend begleitet die IHK Sie als teilnehmendes Unternehmen gemeinsam mit dem Arbeitgeberservice der Arbeitsagentur Düsseldorf über den gesamten Rekrutierungs- und Integrationsprozess hinweg. Mit unseren Kooperationspartnern sorgen wir für reibungslose Kommunikation und Schnittstellen. Erst wenn die Fachkraft die volle berufliche Anerkennung hat, deutsch spricht (Sprachniveau B2) und im Unternehmen sowie im neuen Umfeld gut angekommen ist, ist unser Beitrag beendet. 

Individuelle Beratung

Nutzen Sie den „Hand-in-Hand“-Service und profitieren Sie von der erstmaligen Zusammenarbeit aller Projektpartner auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene.
Rufen Sie uns an, zu einem ersten unverbindlichen Gespräch (Telefon 0211 3557-260) oder schreiben Sie mir:  Vanessa Wiesmann via E-Mail für einen Informationsaustausch. 
Wir freuen uns auf Sie!
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