Fachkraft für Personalwesen IHK

Das Live Online Training (Webinar) „Fachkraft für Personalwesen (IHK)“ richtet sich an Interessierte, die über wenig oder keine Erfahrungen im Bereich Personalwesen verfügen und künftig neue Aufgaben in der Personalabteilung übernehmen möchten.

Die Teilnehmer des Lehrgangs erhalten einen praxisorientierten Überblick zu den Aufgaben der Personalabteilung. Fälle aus der Personaler-Praxis helfen dabei, das erlernte Wissen aktiv umzusetzen.

Einzelne verpasste Termine müssen jeweils über die Aufzeichnung nachgeholt werden, um den Anschluss an den Kurs zu halten.

Bitte melden Sie sich frühzeitig zum Kurs an. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt, damit Rückfragen und Diskussionen möglich sind und Themen gemeinsam erarbeitet werden können.

Abschluss
Der lehrgangsinterne schriftliche Zertifikatstest findet online statt.

Die Teilnehmer erhalten nach dem Abschluss des Lehrgangs und bestandenem Abschlusstest das IHK-Zertifikat "Fachkraft für Personalwesen (IHK)". Hinweis: Das IHK-Zertifikat ist nicht einem öffentlich-rechtlichen Zeugnis gleichzusetzen und bietet keine Personen-Zertifizierung an.

Die Lehrgangsinhalte im Überblick
Aufgaben und Ziele eines modernen personalwirtschaftlichen Dienstleistungsangebots Begriffe und Bereiche des Personalwesens

• Allgemeine Serviceaufgaben Personalbedarfsplanung
• Personalrekrutierung
• Personalauswahlverfahren
• Stellenevaluierung
• Gestaltung von optimalen Stellenanzeigen
• Bewerberinterviews
• Personaleinstellung

Einkommens- und Vergütungssysteme umsetzen

• Rechtliche Grundlagen der Entgeltbemessung
• Entgeltformen – feste und variable Entgeltbestandteile
• Von der Bruttoverdienstermittlung zum Auszahlungsbetrag
• Mitwirkung im Personalcontrolling
• Aufgabenfelder des Personalcontrollings
• Personalstatistiken und Kennzahlensysteme
• Arbeiten mit Personalinformationssystemen

Individuelles und kollektives Arbeitsrecht

• Das Zustandekommen von Arbeitsverträgen
• Der Inhalt von Arbeitsverträgen
• Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
• Arbeitsvergütung im Krankheitsfall
• Urlaubsrecht
• Erziehungsurlaub
• Teilzeitarbeit
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Kündigungsgrundsätze
• Ordentliche fristgerechte Kündigung
• Änderungskündigung
• Fristlose Kündigung
• Besonderer Kündigungsschutz
• Arbeitszeugnisse
• Kollektives Arbeitsrecht
• Grundzüge des Betriebsverfassungsrechts
• Koalitionsfreiheit und Tarifautonomie, Tariffähigkeit und Tarifbindung
• Geltungsbereich von Tarifverträgen
• Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats

Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Einkommens– und Vergütungssysteme umsetzen
• Rechtliche Grundlagen der Entgeltbemessung
• Entgeltformen – feste und variable Entgeltbestandteile
• Bruttoverdienstermittlung
• Berechnung der gesetzlichen Abzüge (Lohnsteuer, Annexsteuern, Beiträge zur Sozialversicherung)
• Feststellen der sonstigen Zulagen (gleich bleibende Zulagen, schwankende Zulagen,Zuschüsse, Einmalzuwendungen, Leistungen durch Dritte)
• Erfassen der sonstigen Abzüge (betriebliche Abzüge, gesetzliche Abzüge, persönliche Abzüge)
• Überweisung des Auszahlungsbetrages

Sie streben eine verantwortungsvolle Position im Bereich Personal an und wollen sich nach dem Lehrgang noch weiter qualifizieren? Dann empfehlen wir Ihnen als Anschlusskurs die Fortbildung zum "Personalfachkaufmann/-frau (IHK)". Die Fortbildung schließt mit einer öffentlich-rechtlichen Prüfung bei der IHK ab.

Lehrgangsinterner Test
Der schriftliche Zertifikatstest findet online am eigenen Rechner statt und wird von didaris organisiert. Für die Teilnahme am Test werden nur ein Browser und eine Online-Verbindung benötigt. Ein spezielles Programm muss nicht installiert werden.

Die Reihenfolge der Fragen ist festgelegt. Jede Aufgabe im Test kann einmal angezeigt und beantwortet werden. Im weiteren Verlauf des Tests kann nicht zurück zu einer vorherigen Frage gewechselt werden. Es können keine Fragen für die spätere Beantwortung zurückgestellt werden.

Der Testtermin wird im Terminplan erwähnt. Eine separate Anmeldung zum Online-Test ist nicht erforderlich.

Vor und während dem Tests ist eine Identifikation des Teilnehmers erforderlich. Hierfür wird ein Smartphone benötigt.

Zulassung zum Test
Für die Zulassung zum IHK Zertifikatstest werden weder ein bestimmter Bildungsabschluss noch eine entsprechende Berufserfahrung vorausgesetzt.

Voraussetzung für den Erhalt des Zertifikats

• 80-prozentige Anwesenheit im Unterricht
• Bestehen des Lehrgangstests

Technische Voraussetzungen

• PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll)
• mindestens Microsoft Windows 10 oder
  macOS 11 oder
  Android 10 oder
  iOS 11 oder
  iPadOS 13
• Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
• Webcam (dringend empfohlen)
• Internetzugang mit mindestens
  2 Mbps im Download und
  1 Mbps im Upload
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