IHK Darmstadt

Erlenbach am Main

Steckbrief

Kreis:                                   Miltenberg
Einwohnerzahl:              9.959 (Stand: 31.12.2013)  
Ausgezeichnet seit:      April 2015
Reauditiert seit:             Oktober 2018
Sonderpunkte für:

Presseinformationen

Stadt Erlenbach am Main bereits zum zweiten Mail erfolgreich
Freuen sich gemeinsam über die erneute Auszeichnung als „Ausgezeichneter Wohnort“: (von links) Caroline Gebler (Stadt Erlenbach, Leiterin Referat Wirtschaft, Kultur und Tourismus), Markus Greber (IHK Aschaffenburg), Uwe Kampf (Geschäftsleiter Stadt Erlenbach)
Die Stadt Erlenbach am Main darf sich auch die nächsten fünf Jahre „Ausgezeichneter Wohnort für Fachkräfte“ nennen. Bereits zum zweiten Mal nahm die Stadt an dem IHK-Projekt teil, welches im gesamten Rhein-Main-Gebiet von den Industrie- und Handelskammern angeboten wird. Dabei wird anhand eines umfangreichen Fragenkatalogs geprüft, inwieweit sich Kommunen aktiv darum bemühen, ein attraktiver Wohnort für Fachkräfte zu sein. Untersucht wurden insgesamt sechs verschiedene Handlungsfelder: Strategische Zielsetzung, Zuzug leicht gemacht, Beruf und Familie, ausländische Fachkräfte, Kultur und Freizeit, harte Standortfaktoren.
Als sichtbares Zeichen für die erfolgreiche Zertifizierung überreichte IHK-Bereichsleiter Markus Greber eine Urkunde und ein Schild, das seinen Platz am Eingang des Bürgerbüros finden wird.

Hintergrund: „Ausgezeichneter Wohnort für Fach- und Führungskräfte“

Das Audit „Ausgezeichneter Wohnort für Fach- und Führungskräfte“ ist eine Initiative der Industrie- und Handelskammern in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Mithilfe dieses Instrumentes wollen die Industrie- und Handelskammern mit den Kommunen in einen Dialog darüber treten, welche Strategien und Maßnahmen vorbildlich sind, um ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort für potenzielle Neubürger zu sein. Bisher haben 44 Kommunen in FrankfurtRheinMain das Audit durchlaufen.
 Insgesamt 30 Kriterien in sechs sogenannten Handlungsfeldern werden bei der Zertifizierung abgefragt. Sie lauten „Strategische Zielsetzung“, „Zuzug leicht gemacht“, „Beruf und Familie“, „Ausländische Fach- und Führungskräfte“, „Kultur und Freizeit“, „Harte Standortfaktoren“. Für jedes Kriterium, das eine Kommune erfüllt, werden – je nach Gewichtung des Kriteriums – ein bis drei Punkte vergeben. Maximal kann eine Kommune 101 Punkte erreichen. Um das Zertifikat zu erlangen, muss sie mindestens 71 Punkte bekommen. Außerdem gibt es Sonderpunkte für außergewöhnliche Angebote oder Dienstleistungen, die die Attraktivität des Wohnorts für Fach- und Führungskräfte steigern. Diese werden zur Gesamtpunktzahl addiert, und können das Gesamtergebnis nur verbessern. Darüber hinaus können für jedes der sechs Handlungsfelder Entwicklungsziele vereinbart werden, die bis zur nächsten Zertifizierung erfüllt werden müssen.