Nachfolgeservice
So unterstützt Sie Ihre IHK in der Nachfolge!
Unternehmensnachfolge ist ein vielschichtiger und komplexer Prozess für alle Beteiligten – sowohl für die Person, die ihr Lebenswerk übergibt als auch für die Person, die sich mit dem Schritt in die Selbstständigkeit neuen Herausforderungen stellt. Eine rechtzeitige und strategische Planung ist dabei wesentlich für eine erfolgreiche Nachfolgegestaltung.
Von Webinaren und Veranstaltungen über Handbücher und Online-Tools bis hin zum persönlichen Beratungsangebot - hier finden Sie Informationen rund um den Nachfolgeservice der IHK Cottbus:
Von Webinaren und Veranstaltungen über Handbücher und Online-Tools bis hin zum persönlichen Beratungsangebot - hier finden Sie Informationen rund um den Nachfolgeservice der IHK Cottbus:
- Persönliche Beratungsangebote
Wir begleiten Sie vertrauensvoll in Ihrem Nachfolgeprozess. Buchen Sie noch heute Ihr persönliches Gespräch. Ziel ist es, in Form eines Nachfolgechecks zu ermitteln in welcher Phase Sie sich derzeit befinden und welcher Schritt der nächste ist. Es ist damit ein wichtiges Werkzeug zur Orientierung und für die Planung der erfolgreichen Unternehmensnachfolge.
- Ist bereits ein Zeitrahmen für die Unternehmensnachfolge geplant?
- Sollen Fachleute in den Prozess einbezogen werden?
- Ist ein potentieller Unternehmensnachfolger vorhanden oder muss dieser noch gesucht werden?
- Welche Schritte sollten gegangen werden, um den Ablauf reibungslos zu gestalten?
- Was ist mein Unternehmenswert?
- Habe ich eine Unternehmensanalyse (PDF-Datei · 850 KB)?
- Warum benötige ich ein Notfall-Handbuch (nicht barrierefrei, PDF-Datei · 5017 KB)?
- Was tun, wenn ich keinen Nachfolger finde und es zu einer Betriebsaufgabe (PDF-Datei · 898 KB) kommt?
- Suchen, Finden Formen
Auf einen Nachfolgeinteressierten kamen 2024 im Schnitt 3,4 Unternehmen, die ihr Lebenswerk abgeben wollten. 40 % der Senior-UnternehmerInnen gab an, keinen passenden Nachfolger zu finden. Die Nachfolgersuche ist damit derzeit die größte Herausforderung für die Übergebenden. Aber auch auf der Seite der Nachfolgenden finden 43% kein passendes Unternehmen (DIHK Nachfolgereport- barrierefreies PDF). Es gibt allerdings Wege, wie Sie diese Herausforderung meistern können:
- Machen Sie sich klar welche Anforderungen Sie an die nachfolgende Person haben: Welche Qualifikationen werden benötigt und welche finanziellen Mittel?
- Überlegen Sie wo Sie diese Anforderungen finden können oder wo Sie das Entwicklungspotenzial sehen: Gibt es Familienangehörige, Mitarbeiter, externe Personen oder doch ein Mitbewerber?
-
Begeben Sie sich gezielt auf die Suche: Sprechen Sie Personen persönlich an, nutzen Sie Stellenanzeigen oder greifen Sie auf anonyme Unternehmensbörsen zurück:
- kostenlose Registrierung
- nur Brandenburger Unternehmen
- 100% anonym: Solange kein passender Nachfolgeinteressent in der Plattform gefunden wurde, sieht von außen niemand, dass Sie suchen
- das Matching erfolgt über einen Algorithmus der hohen Übereinstimmungen der Angaben des Übergebers und des Interessenten feststellt. Trotz Algorithmus, wird der Erstkontakt durch Mitarbeiter der Nachfolgezentrale abgestimmt und Sie haben die Chance, abzulehnen.
- kostenlose Registrierung
- deutschlandweite Unternehmen
- so anonym, wie Sie es gestalten: Sie erstellen ein Inserat für Ihre Unternehmen. Interessierte können auf Basis Ihrer Angaben Ihr Inserat finden und Sie anschreiben.
- das Matching erfolgt, wenn ein Interessent Ihr Inserat gut findet und Sie anschreibt.
- Expertensprechtage zum Thema Steuern, Finanzierung und Förderung
Der Nachfolgeprozess ist sehr komplex und birgt einige steuerrechtliche und rechtliche Stolperfallen. Auch die Unternehmensbewertung sowie die Transformation in einen finanzierbaren Kaufpreis für den Nachfolgenden sind vielschichtig.
Bei unseren vielfältigen Veranstaltungen erhalten Sie durch die Referenten viele Informationen und können Ihre Fragen direkt an die Experten aus dem Steuer- oder Rechtsbereich stellen.
Die aktuellen Termine können Sie unserem Veranstaltungskalender entnehmen.Für Terminanfragen oder bei Nachfragen zu den Veranstaltungen wenden Sie sich bitte an unternehmensnachfolge@cottbus.ihk.de
Fragen zu Förderungen werden geklärt im ILB-Sprechtag mit Sebastian Giersch, Vertreter der Investitionsbank des Landes Brandenburg (ILB).
Für eine Anmeldung zu den Beratertagen in der IHK Cottbus können Sie sich direkt an Herrn Giersch wenden: sebastian.giersch@ilb.de
In Finanzierungsfragen können Sie sich direkt an Ihre Hausbank wenden oder Sie nehmen den Beratungstag der Bürgschaftsbank Brandenburg war. Dieser ist jeden Mittwoch von 12:00 - 17:00 Uhr. Anmeldungen unter: 0331-649 63 0. - Webinare und Veranstaltungen
Wir bieten regelmäßig kostenfreie Webinare und andere Veranstaltungen zum Thema Nachfolge an. Aktuelle Termine finden Sie auf unserer Übersichtsseite “Veranstaltungen zur Unternehmensnachfolge”.
Wenn Sie als Übergeber über die aktuellsten Veranstaltungen zum Thema Unternehmensnachfolge auch per E-Mail informiert werden möchten, geben Sie uns bitte kurz Ihre Einverständniserklärung. Nachfolgeinteressierte können sich gerne direkt per E-Mail an unsere Ansprechpartner wenden. - Artikel und Handbücher zu Schlüsselfragen
Auf unserer Seite zum Thema Unternehmensnachfolge geben wir Ihnen wichtige Tipps Rund um das Thema "Nachfolge erfolgreich gestalten".
Zusätzlich stehen Ihnen unsere Handbücher kostenfrei zum Download zur Verfügung:Das Nachfolgehandbuch (nicht barrierefrei, PDF-Datei · 549 KB) der IHK Cottbus gibt Firmeninhabern eine erste Orientierung. Vorrangig richtet es sich an Übergeber, es greift aber auch Aspekte auf, die den Übernehmer betreffen. Es hilft, bevorstehende Aufgaben zu erkennen und anhand von Checklisten anzugehen.Das Notfall-Handbuch (nicht barrierefrei, PDF-Datei · 5017 KB) soll Anregung, Orientierung und Werkzeug zugleich sein, die wichtigsten Regelungen so zu dokumentieren, wie sie im Notfall im Sinne der Firmenlenkerin bzw. des Firmenlenkers umgesetzt werden sollten. - Unterstützende Online-Tools
Auch die Planung der Unternehmensnachfolge wird immer digitaler. Mittlerweile gibt es eine Vielzahl kostenfreier und hilfreiche Onlinetools die Sie unterstützen:Die Unternehmenswerkstatt Deutschland ist eine digitale Plattform der deutschen IHKn und unterstützt im Bereich Existenzgründung, Unternehmenssicherung und Unternehmensnachfolge mit folgenden praktischen Anwendungen:
- Businessplantools
- Erklärvideos
- Krisenthermometer inkl. Handlungsansätzen
- Unternehmenswertrechner
- Musterverträge
- Ermittlung des Übergabereifegrades
Unterstützung bei der Nachfolgersuche/Unternehmenssuche durch digitale Plattformen:- Kostenlose Registrierung
- Nur Brandenburger Unternehmen
- 100% anonym: Solange kein passender Nachfolgeinteressent in der Plattform gefunden wurde, sieht von außen niemand, dass Sie suchen
- Matching erfolgt über einen Algorithmus der hohen Übereinstimmungen der Angaben des Übergebers und des Interessenten feststellt. Trotz Algorithmus wird der Erstkontakt durch Mitarbeiter der Zentrale abgestimmt und Sie haben die Chance, abzulehnen.
- Kostenlose Registrierung
- Deutschlandweite Unternehmen
- So anonyme, wie Sie es gestalten: Sie erstellen ein Inserat für Ihre Unternehmen. Interessierte können auf Basis Ihrer Angaben Ihr Inserat finden und Sie anschreiben.
- Matching erfolgt, wenn ein Interessent Ihr Inserat gut findet und Sie anschreibt.
Nutzen Sie außerdem Unternehmenswertrechner um einen ersten indikativen Wert für Ihr Unternehmen zu erhalten.
Die IHK ist für uns wichtiger Partner, wenn es um den Austausch und die Interessenvertretung des Mittelstandes geht. Besonders hilfreich finde ich die Beratung zur Ausbildung oder wie in unserem Fall zur Unternehmensübergabe und -übernahme.
- Gründungsberatung
Nachfolge ist für viele Personen ein Einstieg in die Selbstständigkeit. Dabei bietet der Einstieg über ein bestehendes Unternehmen dem Nachfolger viele Vorteile: etablierte Kundenbasis, bestehende Infrastruktur und Markenbekanntheit erleichtern die Einführung, mindern finanzielle Risiken und ermöglichen schnelleren Gewinn. Dennoch erfordert eine erfolgreiche Übergabe eine sorgfältige Prüfung der vorhandenen Schulden, Anpassung der Unternehmenskultur und eine gründliche Due Diligence. Mit unserer Gründungsberatung möchten wir Nachfolger über ihre Gestaltungs-, Förderungs- und Finanzierungsmöglichkeiten aufklären. Mehr zu dem Thema finden Sie h i e r.
- Suchen, Finden Formen
Auf einen Nachfolgeinteressierten kamen 2024 im Schnitt 3,4 Unternehmen, die ihr Lebenswerk abgeben wollten. 40 % der Senior-UnternehmerInnen gab an, keinen passenden Nachfolger zu finden. Die Nachfolgersuche ist damit derzeit die größte Herausforderung für die Übergebenden. Aber auch auf der Seite der Nachfolgenden finden 43% kein passendes Unternehmen (DIHK Nachfolgereport- barrierefreies PDF). Es gibt allerdings Wege, wie Sie diese Herausforderung meistern können:
- Machen Sie sich klar welche Anforderungen Sie an die nachfolgende Person haben: Welche Qualifikationen werden benötigt und welche finanziellen Mittel?
- Überlegen Sie wo Sie diese Anforderungen finden können oder wo Sie das Entwicklungspotenzial sehen: Gibt es Familienangehörige, Mitarbeiter, externe Personen oder doch ein Mitbewerber?
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Begeben Sie sich gezielt auf die Suche: Sprechen Sie Personen persönlich an, nutzen Sie Stellenanzeigen oder greifen Sie auf anonyme Unternehmensbörsen zurück:
- kostenlose Registrierung
- nur Brandenburger Unternehmen
- 100% anonym: Solange kein passender Nachfolgeinteressent in der Plattform gefunden wurde, sieht von außen niemand, dass Sie suchen
- das Matching erfolgt über einen Algorithmus der hohen Übereinstimmungen der Angaben des Übergebers und des Interessenten feststellt. Trotz Algorithmus, wird der Erstkontakt durch Mitarbeiter der Nachfolgezentrale abgestimmt und Sie haben die Chance, abzulehnen.
- kostenlose Registrierung
- deutschlandweite Unternehmen
- so anonym, wie Sie es gestalten: Sie erstellen ein Inserat für Ihre Unternehmen. Interessierte können auf Basis Ihrer Angaben Ihr Inserat finden und Sie anschreiben.
- das Matching erfolgt, wenn ein Interessent Ihr Inserat gut findet und Sie anschreibt.
- Expertensprechtage zum Thema Steuern, Finanzierung und Förderung
Der Nachfolgeprozess ist sehr komplex und birgt einige steuerrechtliche und rechtliche Stolperfallen. Auch die Unternehmensbewertung sowie die Transformation in einen finanzierbaren Kaufpreis für den Nachfolgenden sind vielschichtig.
Bei unseren vielfältigen Veranstaltungen erhalten Sie durch die Referenten viele Informationen und können Ihre Fragen direkt an die Experten aus dem Steuer- oder Rechtsbereich stellen.
Die aktuellen Termine können Sie unserem Veranstaltungskalender entnehmen.Für Terminanfragen oder bei Nachfragen zu den Veranstaltungen wenden Sie sich bitte an unternehmensnachfolge@cottbus.ihk.de
Fragen zu Förderungen werden geklärt im ILB-Sprechtag mit Sebastian Giersch, Vertreter der Investitionsbank des Landes Brandenburg (ILB).
Für eine Anmeldung zu den Beratertagen in der IHK Cottbus können Sie sich direkt an Herrn Giersch wenden: sebastian.giersch@ilb.de
In Finanzierungsfragen können Sie sich direkt an Ihre Hausbank wenden oder Sie nehmen den Beratungstag der Bürgschaftsbank Brandenburg war. Dieser ist jeden Mittwoch von 12:00 - 17:00 Uhr. Anmeldungen unter: 0331-649 63 0. - Webinare und Veranstaltungen
Wir bieten regelmäßig kostenfreie Webinare und andere Veranstaltungen zum Thema Nachfolge an. Aktuelle Termine finden Sie auf unserer Übersichtsseite “Veranstaltungen zur Unternehmensnachfolge”.
Wenn Sie als Übergeber über die aktuellsten Veranstaltungen zum Thema Unternehmensnachfolge auch per E-Mail informiert werden möchten, geben Sie uns bitte kurz Ihre Einverständniserklärung. Nachfolgeinteressierte können sich gerne direkt per E-Mail an unsere Ansprechpartner wenden. - Artikel und Handbücher zu Schlüsselfragen
Auf unserer Seite zum Thema Unternehmensnachfolge geben wir Ihnen wichtige Tipps Rund um das Thema "Nachfolge erfolgreich gestalten".
Zusätzlich stehen Ihnen unsere Handbücher kostenfrei zum Download zur Verfügung:Das Nachfolgehandbuch (nicht barrierefrei, PDF-Datei · 549 KB) der IHK Cottbus gibt Firmeninhabern eine erste Orientierung. Vorrangig richtet es sich an Übergeber, es greift aber auch Aspekte auf, die den Übernehmer betreffen. Es hilft, bevorstehende Aufgaben zu erkennen und anhand von Checklisten anzugehen.Das Notfall-Handbuch (nicht barrierefrei, PDF-Datei · 5017 KB) soll Anregung, Orientierung und Werkzeug zugleich sein, die wichtigsten Regelungen so zu dokumentieren, wie sie im Notfall im Sinne der Firmenlenkerin bzw. des Firmenlenkers umgesetzt werden sollten. - Unterstützende Online-Tools
Auch die Planung der Unternehmensnachfolge wird immer digitaler. Mittlerweile gibt es eine Vielzahl kostenfreier und hilfreiche Onlinetools die Sie unterstützen:Die Unternehmenswerkstatt Deutschland ist eine digitale Plattform der deutschen IHKn und unterstützt im Bereich Existenzgründung, Unternehmenssicherung und Unternehmensnachfolge mit folgenden praktischen Anwendungen:
- Businessplantools
- Erklärvideos
- Krisenthermometer inkl. Handlungsansätzen
- Unternehmenswertrechner
- Musterverträge
- Ermittlung des Übergabereifegrades
Unterstützung bei der Nachfolgersuche/Unternehmenssuche durch digitale Plattformen:- Kostenlose Registrierung
- Nur Brandenburger Unternehmen
- 100% anonym: Solange kein passender Nachfolgeinteressent in der Plattform gefunden wurde, sieht von außen niemand, dass Sie suchen
- Matching erfolgt über einen Algorithmus der hohen Übereinstimmungen der Angaben des Übergebers und des Interessenten feststellt. Trotz Algorithmus wird der Erstkontakt durch Mitarbeiter der Zentrale abgestimmt und Sie haben die Chance, abzulehnen.
- Kostenlose Registrierung
- Deutschlandweite Unternehmen
- So anonyme, wie Sie es gestalten: Sie erstellen ein Inserat für Ihre Unternehmen. Interessierte können auf Basis Ihrer Angaben Ihr Inserat finden und Sie anschreiben.
- Matching erfolgt, wenn ein Interessent Ihr Inserat gut findet und Sie anschreibt.
Nutzen Sie außerdem Unternehmenswertrechner um einen ersten indikativen Wert für Ihr Unternehmen zu erhalten.
Informationen per Mail
Sie möchten mehr Informationen zum Thema Nachfolge oder wünschen einen individuellen Beratungstermin? Wenden Sie sich einfach an die nebenstehenden Ansprechpartner oder füllen Sie unser E-Mail-Einverständnisformular aus und wählen Sie den Punkt “Unternehmensnachfolge” aus.
Quick Facts zur Unternehmensnachfolge - Stand Februar 2026
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Das Projekt Sensibilisierung der Unternehmerschaft in Südbrandenburg für die Unternehmensnachfolge, wird gefördert vom Land Brandenburg, Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Klimaschutz und Europa des Landes Brandenburg (MWEKE) und aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) kofinanziert. Das Projekt unterstützt UnternehmerInnen ab 55 Jahren in Südbrandenburg bei der frühzeitigen Nachfolgeplanung durch persönliche "Nachfolge-Checks". Es informiert auch potenzielle Nachfolgeinteressenten über Chancen, Planungsschritte und Unterstützung bei der Unternehmensnachfolge. |
