ACHTUNG! Es werden wieder vermehrt Phishingmails im Namen der Industrie- und Handelskammer Cottbus bzw. der Deutschen Industrie- und Handelskammer versendet. Geben Sie keine internen Daten weiter! Hier können Sie sich informieren.
Nr. 6267502
Aus- und Weiterbildung
Rechtsfragen duale Ausbildung
Aus- und Weiterbildung
Rechtsgrundlagen in der Ausbildung, Gesetze und Verordnung
Aus- und Weiterbildung
EU-Jugendliche ausbilden
Was es zu beachten gibt, wenn ein Jugendlicher aus einem EU-Land im Rahmen der Arbeitnehmerfreizügigkeit ausgebildet werden soll, lesen Sie hier.
Ausbildung
Krankheit (Arbeitsunfähigkeit)
Was haben Auszubildende bei einer Arbeitsunfähigkeit zu beachten?
Aus- und Weiterbildung
Anrechnung der Berufsschulzeit
Häufig stellt sich die Frage, ob der Auszubildende auch noch vor oder nach der Berufsschule beschäftigt werden darf bzw. ob der Berufsschulunterricht auf die Arbeitszeit angerechnet wird.
Aus- und Weiterbildung
Kündigung des Ausbildungsverhältnisses
Hier finden Betriebe eine Checkliste, was bei der Kündigung vor und nach Ablauf der Probezeit zu tun ist.
Aus- und Weiterbildung
Ausbildung in Teilzeit
Das Wichtigste zum rechtlichen Rahmen einer Ausbildung in Teilzeit
Aus- und Weiterbildung
Arbeitszeit in der Ausbildung
Die Arbeitszeit für Auszubildende wird durch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder den Ausbildungsvertrag geregelt.
Aus- und Weiterbildung
Abmahnung
Bevor einem Auszubildenden gekündigt wird, muss der Betrieb eine Abmahnung aussprechen. Die Kündigung darf erst das letzte Mittel sein
Aus- und Weiterbildung
Urlaubsanspruch
Die IHK Cottbus empfiehlt beim Anspruch auf Erholungsurlaub für Azubis die gleichen Regelungen anzuwenden wie für andere Mitarbeiter im Unternehmen.
Aus- und Weiterbildung
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütungen unterliegen rechtlichen Mindestanforderungen. Hier finden Sie einen Überblick, was bei der Berechnung der Vergütungshöhe zu beachten ist.
