PM 10 | 20.03.2026
Generationswechsel mit klarem Kurs auf Zukunft
Hohe Anforderungen, steigender Kostendruck und sinkende Margen überfrachten die Logistikbranche. Nicht davon entmutigen lassen sich die jungen Firmenlenker der Spedition Gläser GmbH & Co. KG Neuensalz.
Das neue Führungsduo will an hohe Qualität und Zuverlässigkeit seiner Vorgänger anknüpfen, 90 Jahre Firmenhistorie zukunftsgerichtet fortführen.
Zum Jahresanfang hat Veit Gläser die Geschäfte der Spedition Gläser GmbH & Co.KG an Tochter Kristin Hüter und Ehemann Torsten Hüter übergeben. Verantwortung übernimmt jetzt die vierte Familiengeneration – einschließlich des zweiten Transportunternehmens „Schönau Transporte e.K.“ am ursprünglichen Gründungsstandort in Wildenfels.
Deutschlandweit ist die Spedition mit 25 modernen Euro 6-LKW unterwegs, berichtet Kristin Hüter:
„Unsere 35 Mitarbeiter, darunter einige langjährige Kollegen – deren Kinder bzw. Enkel nach Ausbildung bei uns geblieben sind, sorgen u.a. für volle Supermarkt-Regale und zügige Paketzustellungen.“
Während Unternehmensverwaltung und Finanzen ins Aufgabengebiet der 41-jährigen Betriebswirtin fallen, halten Maschinenbau-Ingenieur Torsten Hüter (beide haben an der Westsächsischen Hochschule Zwickau studiert) und das Team die Geschäfte auf der Straße, in der Hauswerkstatt und im Kundenkontakt am Laufen.
Leichter gesagt als getan, sagt Veit Gläser - der die 1936 von Großvater Horst Gläser gegründete Firma im Jahr 2003 von seinem Vater Gottfried übernommen hat:
„Krisen, Kriege, fehlende Wertschätzung gegenüber dem Berufsbild Kraftfahrer und Kostenvorteile ausländischer Transporteure machen es uns immer schwerer.“
Hart erarbeitete Jahrzehnte, Wachstum (Kauf der Immobilie Neuensalz 2004, Werkstatt-Gründung 2005, Firmensitz-Verlegung in den Vogtlandkreis 2009) wie Rückschläge (Verkleinerung der Belegschaft und Fahrzeugflotte) hat Kristin Hüter hautnah miterlebt: „Von Kindesbeinen an mit dem Unternehmen verbunden, entwickelt sich ein Pflichtgefühl, die Geschicke mitzubestimmen.“
Gut, dass sich die dreifachen Eltern Herausforderungen und schöne Momente teilen können. Zu den positiven Aspekten im Familienunternehmen zählt Torsten Hüter kurze Kommunikationswege, Zusammengehörigkeit der Mitarbeiter und Gestaltungsraum:
„Um Effizienz und Umweltfreundlichkeit auszubauen, planen wir die Anschaffung eines ersten E-LKW, eigene Ladeinfrastruktur und PV-Anlage.“
Ziel der Geschäftsführer ist es, tragfähig und nachhaltig zu wirtschaften, Marktchancen zu nutzen:
„Wir wollen langfristig, mit Sinn und Verstand, ein Auskommen für uns und die Belegschaft sichern. Das Sommerfest zum 90. Firmengeburtstag ist ein Dankeschön an unsere Mitarbeiter, die diesen Weg mit uns gemeinsam gehen.“