Mentoring-Programm zur Integration internationaler Fachkräfte
Um den Fachkräftemangel in Mittelsachsen aktiv anzugehen, entwickelt die Nestbau-Zentrale des Landkreises Mittelsachsen ein praxisnahes Mentoring-Programm im Rahmen eines Fachkräfteallianz-Projektes: Ziel ist es, Unternehmen und deren Personalverantwortliche gezielt bei der Rekrutierung, Einarbeitung und Integration ausländischer Fachkräfte zu unterstützen.
Aktuell können Unternehmen die Programmgestaltung mit ihrer Expertise beeinflussen: Eine Online-Umfrage bietet die Gelegenheit, Bedarfe und Anforderungen direkt einzubringen. Die Teilnahme dauert etwa zehn Minuten, die Ergebnisse fließen anonym in die Entwicklung des Programms ein.
Die Umfrage läuft bis zum 24. Januar 2025 und richtet sich an alle interessierten Unternehmen.
Das Mentoring-Programm ist Teil der „Crossmedialen Fachkräftekampagne“ und wird in Zusammenarbeit mit ARBEIT UND LEBEN Sachsen e. V. entwickelt. Die Einführung des Programms ist für das zweite Quartal 2025 geplant. Neben der Einführung des Mentoring-Programms für Personalverantwortliche ist auch eine neue Landing-Page als zentrale Informationsplattform zum Thema „Rekrutierung und Onboarding ausländischer Fachkräfte“ vorgesehen.
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