Fachkräftesicherung to go

In zahlreichen, themenspezifischen Webinaren können Sie sich zu konkreten Themen im Bereich Fachkräfte informieren. Dabei erhalten Sie ebenso wichtige Informationen wie praxisbezogene Impulse. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

Tu Gutes und sprich darüber – Reputationsmanagement

Ein positives Unternehmensimage stärkt das Vertrauen der Kunden und fördert darüber hinaus ganz wesentlich die Mitarbeiterbindung. Es hilft auch, Krisen besser zu bewältigen und sich von der Konkurrenz abzuheben. Doch wie kann man aktiv daran arbeiten, dass die Kommunikation kontinuierlich und konsistent erfolgt? Wie stellt man sicher, dass wesentliche Informationen im direkten und indirekten Kontakt, auch über die heutige Vielfalt an Medien, richtig verstanden werden können? Nutzen Sie die Gelegenheit, mehr darüber zu erfahren, wie sie gezielt daran arbeiten und dabei auch Unterstützung von Mitarbeitenden und Menschen außerhalb Ihres Unternehmens erhalten können.

Datum: 26.03.25
Uhrzeit: 12:00 - 13:00 Uhr
IHK Chemnitz | Straße der Nationen 25

Willkommenskultur im Unternehmen für Internationals

Jede Firma hat Werte. Jede Firma hat Normen. Und jede Firma – ob ihr das nun bewusst ist oder nicht – hat eine eigene Kultur. So bringen auch Ihre Mitarbeiter eine Kultur und Werte mit, egal ob national oder international. Beim Onboarding neuer Talente in Ihrem Unternehmen überlegen Sie bereits wie man neue internationale Mitarbeiter willkommen heißt, von Begrüßung bis Teambuilding etc.? Sie überlegen nun gemeinsam mit Personalverantwortlichen und Ihren Mitarbeitern welche Maßnahmen Sie umsetzen können, um internationale Talente an Ihr Unternehmen zu binden und zu halten? Tipps, Maßnahmen und Best Practice zeigen wir Ihnen in diesem Webinare.

Datum: 16.04.25
Uhrzeit: 11:00 – 12:00 Uhr

Hitze, Kälte, Dunkelheit? Faktoren der klimasensiblen Gesundheitsförderung

Der Klimawandel zeigt sich durch extreme Wetterereignisse oder steigende Temperaturen und stellt neue Herausforderungen für das Gesundheitswesen dar. In Unternehmen zeigt sich dies ebenfalls. Mitarbeiter sind durch hohe Temperaturen im Sommer weniger produktiv oder fallen in Kombination mit anderen Risikofaktoren aus. Kälte und Dunkelheit in Wintermonaten stellen die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter vor wiederum andere Herausforderungen. Wie können Sie als Unternehmen dazu beitragen, die Gesundheit ihrer Mitarbeiter in jeder Situation zu erhalten? Erfahren Sie in unserem Webinar mehr dazu.

Datum: 26.03.25
Uhrzeit: 12:00 - 13:00 Uhr
IHK Chemnitz | Straße der Nationen 25

Wohnraumkonzepte für Beschäftigtenwohnen

Eine oft unterschätzte Lösung bei der Fachkräftegewinnung ist die betriebliche Unterstützung beim Thema Wohnen. Doch viele Betriebe wissen nicht, wie sie dieses Potenzial gezielt nutzen können. In der Veranstaltung wird der „Businesscase Beschäftigtenwohnen“ näher beleuchtet und aufgezeigt, welche Möglichkeiten es neben den klassischen Werkswohnungen gibt, um Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Erfahren Sie mehr über verschiedene Ansätze, erfolgreiche Best-Practice-Beispiele und die Potenziale, die sich für Ihr Unternehmen ergeben.

Datum: 11.06.25
Uhrzeit: 11:00 – 12:00 Uhr

Wer braucht eine Beschäftigungserlaubnis?

Sie haben Mitarbeiter aus dem Ausland oder planen Einstellungen? Stehen vor der Frage, wer braucht wann eine Beschäftigungserlaubnis? In welchen Fällen müssen Änderungen bei der Ausländerbehörde angezeigt werden? In Deutschland benötigen Nicht-EU-Bürger in der Regel eine solche Erlaubnis, um legal einer Beschäftigung nachgehen zu können. Es gibt jedoch auch Ausnahmen und Sonderregelungen. Es ist ratsam, sich frühzeitig über die notwendigen Schritte und Anforderungen zu informieren, um den Prozess reibungslos zu gestalten. Wie sie das am besten angehen, erfahren Sie in diesem Webinar.

Datum: 27.08.25
Uhrzeit: 12:00 bis 13:00 Uhr
IHK Chemnitz | Straße der Nationen 25

Anwerbung von internationalen Fachkräften – Die Erfahrungssäule für Berufserfahrene

Die Fachkräfteakquise aus dem Ausland ist für viele Unternehmen zu einem wichtigen Faktor für wirtschaftliches Handeln geworden. In diesem Webinar erfahren Sie, wie Sie berufserfahrene internationale Fachkräfte ohne formale Berufsanerkennung anwerben können.

Internationale Fachkräfte mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung können Sie auch ohne eine formale Anerkennung des Berufsabschlusses einstellen. Mit den neuen gesetzlichen Regelungen des neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetzes ist so bei nicht-reglementierten Berufen eine schnellere Einreise im Rahmen der Erfahrungssäule möglich.

Im Webinar geben wir Ihnen einen Überblick zu:

Datum: 17.09.25
Uhrzeit: 12:00 – 13:00 Uhr
IHK zu Leipzig | Goerdelerring 5

Heben inländischer Fachkräfte-Potenziale

Welche Personengruppe am inländischen Arbeitsmarkt stehen noch als Potentiale zur Verfügung? Wie können diese gehoben werden? Das Qualifizierungschancengesetz besagt, dass alle Arbeitnehmer*innen von einer Weiterbildungsförderung profitieren können – unabhängig von ihren Qualifikationen, ihrem Lebensalter oder der Größe des Betriebs, in dem sie beschäftigt sind. Unternehmer und Arbeitnehmer profitieren davon gleichermaßen.
Doch wie findet der potentielle Arbeitnehmer zum Unternehmer? Wie zeigen Sie als Unternehmen sich offen, für diese Zielgruppen?

Datum: 22.10.25
Uhrzeit: 11:00 – 12:00 Uhr

Spracherwerb als Schlüssel zur Integration

Mitarbeiter aus dem Ausland stellen ein großes Potenzial dar. Leider erschweren Sprachbarrieren häufig die Integration in die hiesigen Unternehmen. Unser Webinar bietet praxisnahe Ansätze und Strategien zum Erwerb von Sprachkompetenzen, speziell zugeschnitten auf die Bedürfnisse von Geflüchteten und internationalen Fachkräften. Erfahren Sie, wie Ihre Mitarbeiter Sprachbarrieren überwinden und ihre Kommunikation im beruflichen Umfeld stärken können. Melden Sie sich jetzt an und fördern Sie die sprachliche Entwicklung Ihres Teams!

Datum: 05.11.25
Uhrzeit: 12:00 - 13:00 Uhr
IHK Chemnitz | Straße der Nationen 25

Sie haben bereits festgestellt, dass der Altersdurchschnitt ihrer Mitarbeit in Ihrem Unternehmen sehr hoch ist? Können bessere Rahmenbedingung Ältere länger im Job halten? Welche Motivationsgründe existieren bei dieser Zielgruppe länger im Erwerbsleben zu stehen? Ist Förderung und Weiterbildung auch in der zweiten Lebenshälfte sinnvoll und möglich? Sie haben den Wissenstransfer von Alt nach Jung sichergestellt? Zukünftige Engpassberufe haben Sie analysiert und bereits beworben? Nein?

Wir sprechen darüber, geben Tipps und empfehlen Maßnahmen.

Datum: 3.12.25
Uhrzeit: 11:00 – 12:00 Uhr