Hinweise zum Konzept der Präsentation - praktische Durchführung
| Praktische Durchführung/Präsentation | Präsentation/Umsetzung | |
| Inhalt | Ausbildungseinheit | Ausbildungssituation |
| Thema | Feinlernziel | kurze Darstellung des Anliegens |
| Adressatenanalyse Entwicklungs- und Ausbildungsstand |
Name, Alter ggf. Geschlecht Ausbildungsberuf Schulabschluss, Ausbildungsjahr Lern- und Arbeitsverhalten in Schule und Betrieb (z. B.: Beschreibung von Bewerbern, Ausbildungsbeauftragten oder sonstigen Geschäftspartnern |
Name, Alter ggf. Geschlecht Ausbildungsberuf Schulabschluss, Ausbildungsjahr Lern- und Arbeitsverhalten in Schule und Betrieb (z. B.: Beschreibung von Bewerbern, Ausbildungsbeauftragten oder sonstigen Geschäftspartnern |
| Beschreibung der Ausbildungssituation | Ort der Unterweisung Zeitpunkt der Unterweisung mit Begründung |
Darstellung des Problems oder Sachverhaltes ggf. mit Begründung ggf. Angabe der Beteiligten |
| Zielformulierung (Sollzustand) | Richt-, Grob- und Feinlernziel Lernzielbereiche |
z.B.: Kritikgespräch Bewerberauswahl Abstellen eines Fehlverhaltens |
| Maßnahmen zur Zielerreichung | Methode mit Begründung Ausbildungsmittel | Rahmenbedingungen Vorgehensweise ggf. Alternativen |
| Umsetzung der Maßnahmen | Ablaufplan mit Zeitangabe (ausführliche Darstellung auf Extrablatt) |
Ablaufplan mit Zeitangabe (ausführliche Darstellung auf Extrablatt) |
| Kontrollmaßnahmen | Gemeinsame Auswertung Lernziel erreicht ja/nein ggf. Konsequenzen Abschluss |
Auswertung Soll/Ist (gegenwärtig und perspektivisch) ggf. Konsequenzen Abschluss |