Hilfen im Hinblick auf die Fachkräftesicherung

Der demografische Wandel lässt den Fachkräftebedarf weiter steigen. In 15 Jahren werden uns bis zu fünf Millionen Arbeitskräfte fehlen - soviel wie die Bevölkerung von Brandenburg und Sachsen-Anhalt zusammen oder nahezu halb Baden-Württemberg. Viele Unternehmen beginnen zu erkennen, was auf sie zukommt.

Auf den folgenden Seiten finden Sie Informationen wie Sie diese wichtige arbeitsmarktpolitische Herausforderung meistern können.

Ein neuer Wegweiser informiert über die wichtigsten Institutionen und Organisationen, die im Ausland über Leben und Arbeiten in Deutschland informieren und dort auch für die Bundesrepublik als Arbeits- und Studienort werben. Fragen, wie: Wo finden interessierte Fachkräfte Informationen über die Arbeitsanforderungen oder offene Stellen in Deutschland? Wer berät zu Integrations- und Bewerbungsstrategien? Wer hilft beim Wunsch, im Ausland Deutsch zu lernen? Wer erteilt ein Visum? beantwortet der Wegweiser "Welche Organisationen helfen?".

Eine Schülerin meldet sich im Unterricht.

PISA: Wirtschaft alarmiert

Deutsche Schüler bei PISA so schlecht wie nie.

Nachqualifizierung und Berufsabschluss

Holen Sie ihren Berufsabschluss nach, wenn Sie über mehrjährige Berufserfahrung verfügen, aber noch keinen anerkannten Abschluss haben.

Eine Person im Rollstuhl und zwei weitere Personen arbeiten an einem Tisch mit Monitor.

Inklusion in der Ausbildung

Inklusion gelingt! - Informationsplattform für Unternehmen. Eine Initiative von BDA, DIHK und ZDH für Menschen mit Behinderung.

German Office for International Cooperation in Vocational Education and Training (GOVET)

Neues Markenzeichen für die deutsche Berufsbildungszusammenarbeit mit dem Ausland

Fachkräfte-Check für Unternehmen

Die Gewinnung und Bindung qualifizierter Mitarbeiter erfordert zunehmende Kreativität seitens der Unternehmen. Der Fachkräfte-Check unterstützt Sie dabei, diesen Herausforderungen zu begegnen.

Leitfaden für Unternehmen zur Willkommenskultur

Die Broschüre „Willkommenskultur – ein Leitfaden für Unternehmen“ soll das betriebliche Engagement zur Fachkräftesicherung bekannter machen, den Austausch von Beispielen guter Praxis erleichtern und die Entwicklung neuer Strategien für die betriebliche Personalpolitik unterstützen.

Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA)

Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie unterstützt kleine und mittlere Unternehmen. Gemeinsam mit den Firmen entwickelt es Strategien, um Fachkräfte zu finden und als Arbeitgeber noch attraktiver zu werden.

Innovationsbüro Fachkräfte für die Region

Das Innovationsbüro Fachkräfte für die Region arbeitet im Auftrag des Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

Fachkräfteoffensive der Bundesregierung

Die Bundesregierung und die Bundesagentur für Arbeit (BA) haben mit der "Fachkräfteoffensive" eine Informationskampagne zum Thema Fachkräftesicherung gestartet. Kernstück sind zwei neue Internetportale.