Mitarbeitereinbindung
Wie Unternehmen gemeinsam mit der Belegschaft die Energie- und Materialeffizienz erhöhen, zeigen neun Erfolgsbeispiele aus dem Mittelstand, Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Methoden.
Oftmals wird die Verbesserung der betrieblichen Energie- und Materialeffizienz vorrangig von technologischen und finanziellen Parametern bestimmt. Mitarbeitende sind jedoch wichtige Signalgeber und der Schlüssel, mit dem Unternehmen weitere Potenziale ambitionierter Klimaschutzziele erschließen können.
Im Praxisleitfaden „Ideen für (noch) mehr Energieeffizienz & Klimaschutz - Mitarbeitende einbinden und motivieren“ stellen neun Mittelständler aus unterschiedlichen Branchen ihre Erfolgsrezepte der Mitarbeitereinbindung vor. Geschäftsführende und Energie- und Umwelt-verantwortliche zeigen, wie sie gemeinsam mit der Belegschaft fortlaufend Ideen zur Steigerung der Energie- und Materialeffizienz gewinnen und umsetzen. Dabei gelingt es den KMU, ihre Mitarbeitenden über-dauernd für mehr betrieblichen Klimaschutz zu begeistern.
Der Leitfaden ist angereichert um den „Basis-Werkzeugkasten“ mit einer Sammlung praxiserprobter Methoden. Schritt für Schritt können Ideen der Belegschaft zur Steigerung der Energie- und Materialeffizienz gesammelt und umgesetzt und Aktivitäten verstetigt werden.
Betriebe, die verstärkt Mitarbeitende motivieren wollen, das Thema betrieblicher Klimaschutz zu „ihrem Thema“ zu machen, finden im Leitfaden einen praxisorientierten Zugang und zahlreiche Anregungen für die eigene Umsetzung.
Betriebe, die verstärkt Mitarbeitende motivieren wollen, das Thema betrieblicher Klimaschutz zu „ihrem Thema“ zu machen, finden im Leitfaden einen praxisorientierten Zugang und zahlreiche Anregungen für die eigene Umsetzung.