Nr. 5709

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Arbeitswelt und Familie sind die beiden herausragenden und bestimmenden Lebensbereiche in unserer Gesellschaft. Für die Handelskammer Bremen ist es deshalb wichtig, die Produktivitätsbestrebungen von Unternehmen und die Lebenswünsche ihrer Mitarbeiter in Einklang zu bringen. Deshalb engagiert sich die Handelskammer auch bei dem Thema „Familienorientierte Personalpolitik - Vereinbarkeit von Beruf und Familie”.
Zugleich geht es in den Unternehmen heute auch verstärkt darum, die Vielfalt in der eigenen Organisationskultur zu fördern und produktiv zu nutzen. Strategische Maßnahmen und konkrete Aktivitäten hinsichtlich der unterschiedlichen Nationalitäten, Altersstufen oder Geschlechts der Mitarbeiter werden immer wichtiger.
Vier Hände zeigen das Peace-Zeichen mit lächelnden Gesichtern auf den Fingern. Über den Fingern sind Gedanken- und Sprechblasen © peshkova - Fotolia

Ob Elterngeld, Kinderzuschlag oder Unterhaltsvorschuss – unter der Webadresse www.familienportal.de finden Familien unter einem digitalen Dach alle wichtigen Informationen und Beratungsangebote rund um das Thema Familie.

Zufriedene Mitarbeitende, eine stärkere Bindung an das Unternehmen, bessere Chancen im Wettbewerb und gute Führungskräfte - es gibt viele Gründe, warum Unternehmen auf Familienfreundlichkeit setzen.