Finanzielle Anreize
Im Wettbewerb um die besten Köpfe kann sich ein Unternehmen dadurch hervorheben, dass es seinen Mitarbeitern mehr „Netto vom Brutto“ bietet. Es muss also nicht immer um ein höheres Bruttogehalt gehen. Ebenso häufig nachgefragt sind die Möglichkeiten der variablen Vergütung. Dabei gilt es als Unternehmer u.a. die arbeits- und steuerrechtlichen Aspekte im Blick zu haben. Die IHK Berlin bietet für diese Themen Erstinformationen, Verweise auf weitere Angebote sowie eine kleine Übersicht zu ergänzenden Aspekten.