IHK Berlin

Personalentwickler (IHK)

Eine professionelle Personalentwicklung (PE) trägt entscheidend zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens bei. Vom Personalmarketing über den Aufbau der für die Zukunft benötigten Kompetenzen bis zur Talentförderung, Karriere- und Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbindung, BGM …
Personalentwickler/-innen (IHK) bringen das Unternehmen und seine Beschäftigten substanziell voran.


Zielgruppe und Zielsetzung

Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeitende in der Personalabteilung, insbesondere an Sachbearbeitende sowie Personalreferentinnen und Personalreferenten.
Ebenso lohnt sich die Teilnahme für Geschäftsführende, HR-Businesspartner sowie Führungskräfte mit Personalverantwortung.
Die Absolventinnen und Absolventen sind in der Lage, eine unternehmensspezifische Personalentwicklungsstrategie zu konzipieren, die Kompetenzen der Mitarbeitenden systematisch zu erfassen und diese durch bedarfsgerechte Maßnahmen gezielt weiterzuentwickeln. Unternehmen profitieren dadurch von höherer Kompetenz und Effizienz, einer gesteigerten Arbeitgeberattraktivität sowie Kosten- und Wettbewerbsvorteilen. Zudem wird die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung nachhaltig verbessert.

Lehrgangsinhalte

  • Grundlagen
    • PE im Kontext des HR-Bereichs: Ziele, Aufgaben, Personalmarketing, aktuelle und zukünftige Herausforderungen
  • PE-Arbeit in der Praxis
    • operative und strategische PE, von der Industrie- zur Wissensgesellschaft, Megatrends verstehen, eine lernende Organisation entwickeln
    • PE-Instrumente und -Methoden: für die Wissens- und Leistungserfassung, für Lernkonzepte und Qualifizierungsprogramme, für strategisch geplante PE-Prozesse
    • Mitarbeiterbindung und -Förderung, internes Personalmarketing, Lebensphasenmodell und Potenzialmatrix, Talentmanagement und Karriereplanung
  • PE-Management-Kompetenzen
    • Konfliktmanagement, Mediation, Moderation, PE-Gespräche führen
    • BGM und BEM und zugehörige Prozesse in der PE-Arbeit
    • Personalcontrolling und -instrumente

Termine und Anmeldung

Vier Trainingsmodule mit ca. 70 Lehrgangsstunden als Live-Online-Training sowie ca. 20 Lehrgangsstunden als modulbegleitendes Selbstlernstudium.
Jetzt verfügbare Termine ansehen und online anmelden.
Der IHK-Online-Zertifikatslehrgang mit insgesamt ca. 90 Lehrstunden wird über die E-Learningplattform des DIHK bereitgestellt. Zur Einrichtung des User-Accounts übermittelt die IHK Berlin den Namen und die Emailadresse der Teilnehmenden an die DIHK BildungsGmbH.

Technische Voraussetzungen

Die Installation einer Software ist nicht notwendig. Sie gelangen einfach per Link in den virtuellen Klassenraum.

Sie benötigen:
• Betriebssystem mit einer aktuellen Version, jeweils mit Soundkarte/Soundausgabe und Anschluss für ein Headset
• Kopfhörer mit Mikrofon (Headset), Webcam
• Internetzugang mit mind. 0,6 Mbps im Downstream und mind. 1 Mbps im Upstream (in Ihrem Router oder unter Einstellungen/Netzwerkgeschwindigkeit abrufbar)
• Aktuelle Version eines HTML5-Browsers (z. B. Chrome, Firefox)

Lehrgangsentgelt

Das Lehrgangsentgelt beträgt 2.490,- €
Bitte beachten Sie: Die IHK Berlin ist nicht nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) zertifiziert. Eine Teilnahme über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit ist daher leider nicht möglich.

Abschluss: IHK-Zertifikat Personalentwickler/-in (IHK)

Zertifikatsbedingungen: 80% Anwesenheit, erfolgreiche Bearbeitung und Präsentation eines eigenen Projekts sowie Bestehen des Abschlusstests.

IHK-Badge

Neben dem IHK-Zertifikat erhalten Sie ein Open Badge, ein digitales Abzeichen zum Nachweis Ihrer erbrachten Leistung. Es verifiziert die erfolgreiche Auszeichnung mit einem IHK-Zertifikat. Open Badges ermöglichen es, digitale Zertifikatsnachweise in Webauftritten, Social Media Accounts und E-Mail-Signaturen zu präsentieren.

Rücktritt & Widerruf

Sie haben nach jeder Online-Anmeldung ein zweiwöchiges Widerrufsrecht. Danach gelten unsere Rücktrittsbedingungen, die Sie in unseren AGB unter „4. Rücktrittsrecht und Kündigung“* nachlesen können. Bitte beachten Sie, dass Ihr Rücktritt in schriftlicher Form erfolgen muss. Nutzen Sie hierfür gern unser Rücktrittsformular.
*Änderungen vorbehalten