Tagesveranstaltung am 25.03.2026

Sustainability Day 2026: Berliner Wirtschaft im Zukunftsmodus

Klimakrise, Fachkräftesicherung und Innovationsdruck fordern Unternehmen heraus, neue Wege zu gehen, um ihre Resilienz zu steigern und Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Der Konferenztag bringt Expertinnen & Experten und Entscheiderinnen & Entscheider zusammen, um durch Impulse, Vernetzung & Vertiefung strategische Orientierung und konkrete Ansätze zu bieten.

Der Sustainability Day der IHK Berlin ist die jährlich stattfindende Veranstaltung, um nachhaltiges Wirtschaften in Berlin voranzutreiben und Unternehmen zu vernetzen. Der Konferenztag richtet sich branchenübergreifend an Berliner Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte und Nachhaltigkeitsverantwortliche, die ihr Unternehmen aktiv weiterentwickeln möchten.

📅 Wann: 25.03.2026, 08:00–17:00 Uhr
📍 Wo: Ludwig-Erhard-Haus der IHK Berlin (Fasanenstraße 85, 10623 Berlin)

Eröffnung & Keynote

Jetzt ausklappen und entdecken

Themenblock I: Klima

Jetzt ausklappen und entdecken

Das Klima in Berlin-Brandenburg verändert sich spürbar: Die Temperaturen steigen, heiße Tage nehmen zu, Frosttage werden seltener. Setzt sich dieser Trend fort, könnte Berlin bis 2100 ein Klima wie das südfranzösische Toulouse erleben.

Gerade für Berliner KMU ist Klimaresilienz entscheidend, um Extremwetter, Ressourcenknappheit und neue Regulierungen zu bewältigen. Wer jetzt auf Klimaanpassung und CO₂-Reduktion setzt, etwa durch Investitionen in energieeffiziente Technologien oder nachhaltige Lieferketten, macht das eigene Unternehmen wettbewerbsfähiger und sichert die Zukunftsfähigkeit im sich wandelnden wirtschaftlichen Umfeld.

09:45 - 10:15 Uhr	Impulstalk Klimarisiken verstehen, Resilienz stärken Berlin wird insgesamt wärmer, Trockenperioden und Starkregen werden häufiger. Was bedeutet das konkret für den Standort Berlin und seine Unternehmen? Wie gut kennen Unternehmen ihre Risiken und welche Maßnahmen haben sie schon ergriffen? Mit diesem 30-minütigen Impulstalk eröffnen wir den anschließenden Austausch unter Unternehmen und mit Expertinnen und Experten. Das eigene Unternehmen resilient machen Dr. Christian Wolff \| Geschäftsführender Gesellschafter Geyer Umformtechnik GmbH Mit dem innovativen Geschäftsmodell zur Resilienz der Stadt beitragen Dr. Jens Lamping \| CEO Orbisens Innovative Lösungen aus den Unternehmen nutzen und gemeinsam agieren Nicole Hiltl \| Geschäftsführerin Climate Tech Hub e.V. & Projektleiterin Komm:Transform
10:25 - 11:05 Uhr	Parallele Praxissessions
	Klimarisiken praxisnah bewerten Hannes Matt \| Partner CLIMATE+TECH AI think-tank for climate and resilience & Experte für unternehmerische Klimarisiken und -anpassung Wie lassen sich Klimarisiken für Unternehmen bewerten und steuern? Die Session vermittelt praxisnahe Methoden und Best Practices mit Fokus auf öffentlich zugängliche Tools und Ressourcen.
	Klimatransition – worauf achten Banken? Sarah-Marie Ginnuth \| Senior Spezialistin Nachhaltigkeit Berliner Volksbank Marie-Christin Lender \| Spezialistin Nachhaltigkeit für Firmenkunden Berliner Volksbank Klimawandel und die nachhaltige Transformation beeinflussen zunehmend Finanzierungsentscheidungen. In dieser Session zeigt die Berliner Volksbank, wie Banken ihre Auflagen zu Klimatransitionsplänen einhalten, welche Informationen für die Bewertung von Risiken und Chancen relevant sind und wie sich dies auf Unternehmen und ihre Transformationsvorhaben auswirkt. Erfahren Sie, wie ein strukturierter, datenbasierter Ansatz Transparenz in Ihrem Unternehmen schafft und den Dialog mit Banken unterstützt.
	Networking Session Business Bingo kuratiert von Bon Bon Bonanza

Themenblock II: Innovation

Jetzt ausklappen und entdecken

In einer Welt, die von wirtschaftlichen und geopolitischen Unsicherheiten geprägt ist, wird eine starke Innovationskultur zum zentralen Erfolgsfaktor für Unternehmen. Offenheit, Agilität, eine transparente Kommunikation sowie die konsequente Einbindung und Förderung der Mitarbeitenden bilden das Fundament für Innovationskraft und Widerstandsfähigkeit in Unternehmen. Innovative Geschäftsideen und Produkte zeigen dort Lösungen auf, wo ein konkreter Bedarf für Entwicklung besteht. Die nachhaltige Transformation der Wirtschaft und Stadtgesellschaft mit Innovationen ist nicht nur an sich wertvoll, sondern ist auch Voraussetzung für die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit der Unternehmen.

Uhrzeit	Programmpunkt
11:20 - 11:50 Uhr	Impulstalk Innovation als Resilienzmotor Die Wirtschaft war schon immer Treiber von Innovationen und auch für die Resilienz der Stadt und ihrer Menschen kann sie ein Motor sein: Doch wie können Innovationen konkret dabei helfen, Krisen zu meistern und zugleich neue Chancen zu erschließen? Welche Formen der Innovationskultur stärken die Resilienz von Unternehmen und Organisationen? Und welche Rolle spielt die Berliner Wirtschaft dabei, innovative Lösungen voranzutreiben und so den Standort Berlin zukunftsfest zu machen? Mit starker Innovationskultur und passenden Rahmenbedingungen die Widerstandsfähigkeit von Unternehmen und den Standort Berlin stärken Christine Weiss \| Geschäftsführerin VDI/VDE Innovation + Technik GmbH & IHK-Ausschussmitglied "Innovative & wissensgetriebene Stadt" Durch innovative Geschäftsmodelle nachhaltige Wertschöpfung und praxisnahe Lösungen für Krisen ermöglichen Lia Carlucci \| CEO Food Campus Zirkuläre Innovation gegen die Klimakrise Dr. Kathrin Weiß \| Geschäftsführerin foom GmbH (Gewinnerprojekt von „100m Zukunft“)
12:00 - 12:40 Uhr	Parallele Praxissessions
	Clean Tech vor Ort wirksam machen Nicole Hiltl, Christian Pirzer & Selma Konrad \| Komm:Transform Komm:Transform vernetzt Clean Tech Startups und KMUs mit lokalen Akteuren, damit Innovation auf Infrastruktur trifft. Gemeinsam entstehen skalierbare Lösungen für saubere Wärme, bezahlbaren Strom und nachhaltige Mobilität. In dieser interaktiven Session erkunden wir gemeinsam, wie Clean-Tech-Innovationen Nachhaltigkeitsstrategien in Unternehmen wirksam, partnerschaftlich und langfristig unterstützen können.
	Deconstruct The Obvious – Eine Einladung zur kreativen Dekonstruktion Max Mauracher, Anja Stachelscheid & Antje Meyer \| Partner sustainable natives eG Eine interaktive Session, in der das immersive Workshopformat The Obvious vorgestellt wird: Wir zeigen, wie Kreative Dekonstruktion Innovationsfreude entfacht. The Obvious ist ein Denk- und Erfahrungsraum, der Unternehmen unterstützt, bekannte Strukturen, Routinen oder Spannungen neu zu betrachten. Was würde es bedeuten, etwas Selbstverständliches zu verändern, wegzunehmen oder neu zu verorten? Eine Einladung an alle, die sich auf ein Gedankenexperiment einlassen wollen.
	Networking Session Mingle Match kuratiert von Bon Bon Bonanza

Themenblock III: Fachkräfte

Jetzt ausklappen und entdecken

Der demografische Wandel und der Fachkräftemangel verändern die Arbeitswelt grundlegend. Unternehmen setzen auf Weiterbildung, Diversität und neue Arbeitsmodelle, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Die Ausbildung der nächsten Generation wird zur Schlüsselstrategie für eine krisenfeste Wirtschaft. Gleichzeitig gewinnen Green Jobs an Bedeutung – sie verbinden Nachhaltigkeit mit Arbeitgeberattraktivität und eröffnen neue Chancen für Wachstum und Innovation.

Zeit	Programmpunkt
13:40 - 14:10 Uhr	Impulstalk Menschen stärken. Zukunft sichern. Fachkräftesicherung ist nicht nur ein HR-Thema, sondern zeigt: Resilienz beginnt beim Menschen. Wie gelingt es Unternehmen, soziale Nachhaltigkeit zu leben und damit Fachkräfte zu gewinnen, zu binden und zu stärken? Welche Rolle spielt die Gesundheitsförderung im Betrieb? Dabei wird klar: demografischer Wandel & sozial-ökologische Transformation müssen zusammen gedacht werden – als Push- & Pull-Faktoren. Durch werteorientierte Führung, soziale Nachhaltigkeit und starke Ausbildungssysteme die Basis für erfolgreiche Fachkräftesicherung bilden Nicole Korset-Ristic \| Vorständin Bio Company & Vizepräsidentin der IHK Berlin Mit einer beteiligungsorientierten Unternehmenskultur Mitarbeitende aktiv ein- und ans Unternehmen binden Tim Riedel \| Geschäftsführer Green Teams Network Wie klimabewusste Geschäftsmodelle und Green Jobs neue Arbeitgeberattraktivität schaffen Jan Dahnke \| Geschäftsführer 1Komma5° Berlin
14:20 - 15:00 Uhr	Parallele Praxissessions
	Resilienz im Team – gemeinsam stark durch Wandel Teresa Blum \| Customer Success Manager im BGM bei Dear Employee In einer Arbeitswelt voller Veränderung wird Teamresilienz zum entscheidenden Erfolgsfaktor. In dieser Vertiefungssession zeigt DearEmployee, wie Unternehmen psychische Gesundheit systematisch stärken, Belastungen frühzeitig erkennen und Teams befähigen, Herausforderungen nachhaltig und gemeinsam zu meistern. Erfahren Sie, welche Hebel wirklich wirken – wissenschaftlich fundiert, datenbasiert und praxisnah.
	Green Teams als Antwort Tim Riedel \| Geschäftsführer Green Teams Network Li-qun Meng \| Green Team Schindler Green Teams bringen Mitarbeitende zusammen, die freiwillig ökologische und soziale Nachhaltigkeit im Unternehmen vorantreiben. Sie denken bereichsübergreifend, stärken Identifikation und Zusammenarbeit und schaffen Impulse, die sowohl die Nachhaltigkeit als auch die Unternehmenskultur und Innovationskraft fördern. In dieser Session zeigen Tim Riedel vom Green Teams Netzwerk und Li-qun Meng vom Aufzughersteller Schindler anhand praktischer Beispiele, welche Wirkung Green Teams entfalten und warum ihre Einbindung weit über spezialisierte Nachhaltigkeitsrollen hinaus entscheidend ist.
	Networking Session Business Bingo kuratiert von Bon Bon Bonanza

Themenblock IV: Gesellschaft

Jetzt ausklappen und entdecken

Gesellschaftlicher Zusammenhalt und wirtschaftliche Stärke sind eng miteinander verknüpft. Eine resiliente Wirtschaft braucht eine starke soziale Infrastruktur: lebenswerte Gemeinden, Vertrauen in staatliche Institutionen, Orte für Begegnung und eine konstruktive Debattenkultur. Unternehmen übernehmen dabei eine zentrale Rolle, indem sie soziale Nachhaltigkeit verankern, verlässlich handeln und sich aktiv an der Gestaltung gesellschaftlicher Veränderungen beteiligen. So tragen sie dazu bei, stabile Rahmenbedingungen zu schaffen, die sowohl die Widerstandskraft der Stadt als auch ihre eigene Zukunftsfähigkeit stärken.

Zeit	Programmpunkt
15:15 - 15:45 Uhr	Impulstalk Gesellschaftliche Widerstandskraft durch unternehmerische Verantwortung stärken Unternehmen können gesellschaftliche Widerstandskraft stärken, indem sie Verlässlichkeit und Transparenz in ihrem Handeln fördern und sich für stabile Rahmenbedingungen einsetzen. Dazu gehören faire Arbeitsbedingungen, Investitionen in Aus- und Weiterbildung sowie die Unterstützung von nachhaltigen Lieferketten, um wirtschaftliche und soziale Stabilität zu sichern. Außerdem können Unternehmen durch Dialog mit Politik und Gesellschaft dazu beitragen, langfristige Lösungen für Herausforderungen wie Fachkräftemangel oder Klimarisiken zu entwickeln. Mit verantwortungsvoller Unternehmensführung und fairen Arbeitsbedingungen gesellschaftliche Stabilität stärken und Vertrauen schaffen Anke Frenzel \| Geschäftsleiterin Ökofrost GmbH Wie die Ausrichtung an den globalen Nachhaltigkeitszielen Unternehmen befähigt, aktiv gesellschaftlichen Zusammenhalt zu fördern Theresa Hümmer \| Vorständin Global Goals Berlin Durch wertebasiertes Unternehmertum strategische Handlungsspielräume erweitern und gesellschaftlichen Mehrwert schaffen Elisa Naranjo \| Lead Wertvolles Unternehmertum bei Mission Wertvoll
15:55 - 16:35 Uhr	Parallele Praxissessions
	Gemeinwohlbilanzierung in der Praxis Netzwerk Gemeinwohl-Ökonomie Unternehmen Berlin Brandenburg e.V. Was steckt hinter einer Gemeinwohlbilanz – und was bringt sie konkret? In dieser Session erhalten Sie einen kompakten Überblick über den Bilanzierungsprozess und hören aus erster Hand, wie zwei Berliner Unternehmen – der Bio-Tiefkühlgroßhändler Ökofrost und der Reinigungsservice Wodara – den Weg zur Bilanzierung erlebt haben. Erfahren Sie, welcher Aufwand dahintersteckt, welche Erkenntnisse der Prozess liefert und wie die Bilanz strategisch genutzt werden kann. Zum Abschluss gibt es einen kurzen Einblick in das Netzwerk Gemeinwohl-Ökonomie Unternehmen in Berlin-Brandenburg (GWU) – für alle, die das Thema weiterdenken und sich mit Gleichgesinnten vernetzen möchten.
	EXPO 2035 als Katalysator der nachhaltigen Transformation Global Goals für Berlin e.V. Die EXPO 2035 ist weit mehr als eine Weltausstellung – sie ist Impulsgeberin und Beschleuniger für echte Transformation und schafft gesellschaftlichen Zusammenhalt. In dieser Session gibt die Initiative Global Goals Berlin, die hinter der Berliner EXPO-Bewerbung steht einen Einblick in aktuelle Entwicklungen und schafft Raum für den Austausch mit Berliner Unternehmerinnen und Unternehmern.
	Networking Session Mingle Match kuratiert von Bon Bon Bonanza

Sie benötigen im Laufe des Tages einen Rückzugsort, um ein Meeting wahrzunehmen oder E-Mails & Co. abzuarbeiten? Wir halten Arbeitsplätze in unserem neuen Co-Working-Space New Work ST3AM by IHK & WISTA für Sie bereit. So können Sie den ganzen Tag bleiben und spannende Impulse mitnehmen.

Direkt im Anschluss: Freuen Sie sich auf die  Abendveranstaltung Social Economy International: Impulsabend aus der Weltmetropole Berlin – ein inspirierender Ausklang des Tages mit Pitches, Podiumsdiskussion und weiteren Networking-Möglichkeiten.

Uhrzeit	Programmpunkt
08:00 - 09:00 Uhr	Einlass
09:00 - 09:10 Uhr	Eröffnung Dr. Tanja Busse
09:10 - 09:25 Uhr	Begrüßung Antje Meyer \| Ausschussvorsitzende Nachhaltige Metropole Manja Schreiner \| Hauptgeschäftsführerin IHK Berlin
09:25 - 09:45 Uhr	Keynote Katharina Hochfeld \| Leiterin des Center for Responsible Research and Innovation (CeRRI) des Fraunhofer-Institut für Arbeitswissenschaft & Organisation Transformation wirksam steuern – Erfolgsfaktoren für den Wandel Digitalisierung, Nachhaltigkeit und demografischer Wandel erzeugen einen permanenten Veränderungsdruck auf Organisationen. Der Fraunhofer-Transformationsindex macht die entscheidenden Faktoren für erfolgreiche Transformation sichtbar und bewertbar. Das wissenschaftlich fundierte FORTE-Modell zeigt anhand von 31 Schlüsselfaktoren, wie Unternehmen ihre Zukunftsfähigkeit stärken und den Wandel strategisch gestalten können – gestützt durch Erkenntnisse aus über 35 Jahren Forschung und Best-Practice-Beispielen.