Neue Themen, beste Chancen

Wann haben Sie eigentlich das letzte Mal ein Zeugnis bekommen? Ist es schon eine Weile her, oder war das gerade im vergangenen Jahr?

Egal ob Fach- oder Führungskraft, erfahrene Unternehmerin oder Start-up-Gründer, Azubi oder Dozierender: Das lebenslange Lernen ist längst Thema für die gesamte Arbeitnehmerschaft und wird zunehmend als eine zentrale Stellschraube betrachtet, wenn über den Fachkräftemangel gesprochen wird. In Berlin ist man hier gewissermaßen an einer privilegierten Position, da die Weiterbildungslandschaft vielfältig und breit aufgestellt ist.

Die IHK Berlin ist hier lange als Player etabliert und arbeitet stetig daran, das Weiterbildungsportfolio noch passgenauer an den Bedarfen der Unternehmen auszurichten. In den Bereichen „Nachhaltigkeit“, „Digitale Transformation“ und „Talente“ wird das Angebot kontinuierlich erweitert.

Nach der erfolgreichen Pilotierung des Lehrgangs „Sustainable Leadership – Nachhaltig erfolgreich führen“ für Führungskräfte geht die Weiterbildung zu Nachhaltigkeitsaspekten in diesem Winter passgenau an den Start: Um die Teilnehmer gezielter zu schulen, fächert sich der Lehrgang zukünftig in Schwerpunkte zur Nachhaltigkeit im Personalmanagement, in der Logistik und Lieferketten sowie im Marketing, Reporting und Controlling auf. In diesen drei Themenfeldern qualifizieren sich die Teilnehmenden in drei bis vier Monaten hinsichtlich nachhaltigkeitsorientierter Ansätze für die Unternehmensführung.

Zentrales Moment neben den Grundlagen zur Nachhaltigkeit und den fachlichen Schwerpunkten sind praxisorientierte Module: Hier wird anhand von konkreten Fragestellungen aus den Unternehmen die Transformationen in den Betriebsalltag herausgearbeitet und ein Projekt geplant.

Um möglichst vielen die Teilnahme zu ermöglichen und diese mit dem beruflichen Alltag zu verbinden, finden alle Lehrgänge vollständig digital statt.

von Anna Berger-Hönow