Familie und Beruf

Mit dem „Familienpakt Bayern" verfolgen die Bayerische Staatsregierung, der Bayerische Industrie und Handelskammertag e.V. (BIHK), die Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. (vbw) und der Bayerische Handwerkstag (BHT) das Ziel, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern kontinuierlich zu verbessern.

Folgende Leistungen bietet die Servicestelle Familienpakt Bayern an:

Eine familienbewusste Arbeitswelt ist entscheidend für eine gelungene Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit dem Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ setzt sich das Bundesfamilienministerium zusammen mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft (BDI, BDA, DIHK, ZDH) und dem DGB dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen.

„Erfolgsfaktor Familie“ ist Deutschlands größtes Unternehmensnetzwerk für mehr Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit derzeit rund 6.000 Unternehmen. Was macht das Netzwerk so stark? Gemeinsames Ziel ist, Familienfreundlichkeit zum Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen. Dies zeigen die Mitglieder unter anderem ausgezeichnet durch die Verwendung unseres Netzwerk-Logos, z. B. in Stellenanzeigen; sie nutzen so die Mitgliedschaft zur Stärkung der eigenen Attraktivität als Arbeitgeber. Natürlich lebt das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ von den vielen guten Beispielen aus der betrieblichen Praxis. Dieses Wissen zu teilen - sei es online über das eigene Unternehmensprofil oder offline über den Austausch auf Veranstaltungen - ist der größte „Schatz“. Jedes Mitgliedsunternehmen kann zudem für sich selbst entscheiden, wie viel Engagement es einbringt. Zusammengefasst: kostenfreier Zugang ohne Hürden, selbstbestimmter Engagementgrad, Schatzkiste „Gute Praxis“, Austausch und Vernetzung sowie Beratung und Information. Das sind stabile Säulen für immerhin mehr als 6.000 Unternehmen. Das Netzwerk freut sich auf alle weiteren Mitglieder!

Das Programm bietet Unternehmen die Möglichkeit, sich in der betrieblichen Kinderbetreuung zu engagieren und somit zur Gestaltung einer familienbewussten Lebens- und Arbeitswelt beizutragen. Das Förderprogramm richtet sich an Arbeitgeber mit Sitz in Deutschland und regt zudem die Kooperation von kleinen und mittelständischen Unternehmen an. Die Zusammenarbeit mit öffentlichen, gemeinnützigen oder privat-gewerblichen Trägern von Kinderbetreuungsangeboten ist möglich und entlastet Unternehmen bei der Organisation ihrer Kinderbetreuungsplätze.

Die Förderrichtlinien und Dokumente zum Programm sind über den unten stehenden Link im Bereich „Kinderbetreuung” abrufbar.