Online-Zertifikatslehrgang: Personalentwickler/-in (IHK)

Eine strategisch aufgestellte Personalentwicklung (PE) ist ein zentraler Erfolgsfaktor für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Ob Personalmarketing, Kompetenzaufbau für die Zukunft, Talentförderung, Karriere- und Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbindung oder betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – Personalentwickler/-innen (IHK) gestalten diese Prozesse aktiv und zielgerichtet.

Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und sichern zugleich den nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Modul 1 – Grundlagen und Herausforderungen der Personalentwicklung

• PE-Begriffsbestimmung, (externes) Personalmarketing und Employer Branding
• Unternehmensleitbild und PE, Funktionen und Aufgaben der PE

Modul 2 – Personalentwicklung gestern, heute und in der Zukunft

• Strategische und operative Personalentwicklung, Systemtheorie und „lernende Organisation“
• PE in der Arbeitswelt 4.0 – Entwicklung einer Lernkultur, Change Management

Modul 3 – Tools des Personalentwicklung – PE-Instrumente und -Methoden

• Wissens- und Leistungsnachweise, Bildungs- und Qualifizierungsprogramme
• Neue Medien, neue Methoden, selbstorganisiertes Lernen
• PE-Prozessablaufplanung
• Performancemanagement, 180-, 270-, 360-Grad-Feedback, Teamentwicklung

Modul 4 – Mitarbeiterbindung und Förderung durch moderne PE

• Werte, Wünsche, Arbeitsverständnis der verschiedenen Generationen
• Internes Personalmarketing und Lebensphasenmodell
• Laufbahnplanung, Nachfolgeplanung und Talentmanagement

Modul 5 – Kompetenzen für Konfliktmanagement, Beratung und Coaching

• Konfliktmanagement und Mediation
• Vertiefung von Moderations- und Kommunikationskompetenzen

Modul 6 – BGM, BEM und der Personalentwickler in der Praxis

• Präventives und reaktives BGM, Rahmenbedingungen BEM, Pflicht und Kür

Modul 7 – Personalcontrolling

• Grundlagen Instrumente und Praxis des Personalcontrollings

IHK-Zertifikatstest

Für den Erhalt des Zertifikats ist eine Projektarbeit zu erstellen (idealerweise mit Bezug zum eigenen Unternehmen).

Die Projektarbeit wird als Präsentation dargestellt und in einem Fachgespräch vertieft. Der Abschlusstest dauert insgesamt ca. 30 Minuten.