Arbeitskreis Führung und Personal: Was wir glauben, über andere zu wissen
Mythen der Personalarbeit – was wir glauben, über andere zu wissen“, so der Titel des Treffens des Arbeitskreises Führung und Personal im Oktober. Mit der Selbstüberschätzung „Menschenkenntnis“ räumte Uwe P. Kanning in seinem Impulsvortrag gründlich auf.