Digitaler Workshop: Onboarding von neuen KollegInnen mit Zuwanderungs- und Fluchtgeschichte

Herausforderung: Onboarding ─ das Ankommen im Betrieb ─ bedeutet mehr als die Übergabe von Arbeitskleidung, -laptop und Büroschlüssel am ersten Arbeitstag. Erfolgreiches Onboarding beginnt noch im Bewerbungsprozess und stellt sicher, dass die oder der neue KollegIn nicht nur am ersten Tag „auftaucht“, sondern motiviert, informiert und mit vollständigen Unterlagen und Material in Ihr Unternehmen startet. Bei KollegInnen mit Flucht- oder Zuwanderungsgeschichte kommen neue Herausforderungen dazu. Viele kennen standardisierte Abläufe im Betrieb nicht oder haben zunächst Verständigungsprobleme.