Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Rolle der Familien ist in den vergangenen Jahren immer stärker in den Fokus der Gesellschaft gerückt. Die Vereinbarkeit von Beruf und familiären Bedürfnissen wie etwa Kindererziehung oder Pflege von Angehörigen hat für die Beschäftigten stark an Bedeutung gewonnen und spielen eine zunehmend wichtigere Rolle bei der Auswahl des Arbeitsplatzes.

Der Fortschrittsindex Vereinbarkeit ermöglicht es Unternehmen ihre familienfreundliche Kultur zu messen.

Für Unternehmen gibt es zahlreiche Möglichkeiten, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Kinderbetreuung zu unterstützen. Hier erhalten Sie einen Überblick.

Wie können Unternehmen Beschäftigte unterstützen, die Familienangehörige pflegen müssen? Unsere Übersicht bietet Ihnen praktische Informationen und Kontaktadressen.

Flexible Arbeitszeiten sind ein Gewinn – für Arbeitgeber und Beschäftigte. Werden Arbeitszeitmodelle richtig umgesetzt, profitieren beide Seiten gleichermaßen.

Die Plattform www.frauundberuf-bw.de ist der zentrale Content-Hub zu Informationen, digitaler Interaktion und Transaktion zum Thema Frau und Beruf.