Fachkräfte für die Region

Integration in den deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt für ukrainische Geflüchtete

Betroffen blickt die Industrie- und Handelskammer Ulm auf die Situation in der Ukraine. Täglich kommen mehr ukrainische Kriegsflüchtlinge auch in der Region Ulm sowie im Landkreis Biberach und im Alb-Donau-Kreis an. Einige geflüchtete Ukrainer äußern bereits den Wunsch, möglichst schnell eine Arbeitsstelle in der Region anzutreten. Der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt soll mit dem vorübergehenden Schutz nach § 24 des Aufenthaltsgesetzes unbürokratisch möglich sein – auch, wenn noch kein konkretes Beschäftigungsverhältnis in Aussicht steht.
Den Text in ukrainischer Sprache finden Sie weiter unten.
– Текст українською мовою наведено нижче.
Die IHK Ulm leistet Hilfestellung für eine erfolgreiche Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration und bietet für Geflüchtete aus der Ukraine unterschiedliche Bausteine zur Beratung an. Die Projekte sind seit Jahren fest in der IHK Ulm Region verankert. Bewährte Strukturen und gute Kontakte zu ehrenamtlichen Organisationen, Behörden und in verschiedenen Netzwerken werden wegweisend zu weiteren Unterstützungsmaßnahmen genutzt.
Wir beraten und informieren zu folgenden Themen:
  • Aufenthalt in der Region und hilfreiche Anlaufstellen
  • Regionaler Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
  • Anerkennung ausländischer Berufs- und Studienabschlüsse
  • Berufsorientierung und Ausbildungsplatzsuche
  • Jobsuche und Bewerbungsprozess
  • Alltag in Deutschland: Sprachkurse, Wohnen, Versicherungen, Mobilität, Kinderbetreuung, Freizeitmöglichkeiten etc.
  • Netzwerk zu anderen internationalen Fachkräften und deren Familien
Beruflich einen guten Einstieg zu finden und in der Region Fuß zu fassen soll damit erleichtert werden.

Erste Anlaufstelle für Ausbildungsinteressierte

Im Projekt “Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderte“ werden Personen mit internationalen Wurzeln bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle und somit einer nachhaltigen Perspektive unterstützt. Hierbei endet der Weg nicht mit der gefundenen Ausbildungsstelle, sondern die internationalen Lehrlinge werden mit unterschiedlichen Veranstaltungsformaten dabei unterstützt ihre Ausbildung erfolgreich zu meistern. Auch für Unternehmen bietet das Projekt passgenaue Seminare und Workshops, um Ausbilder auf die bevorstehenden Herausforderungen, bzgl. interkulturellen und sprachlichen Barrieren, vorzubereiten.

Erste Anlaufstelle für internationale Fachkräfte und Studierende

An das Welcome Center Ulm/Oberschwaben können sich arbeitsinteressierte Menschen wenden mit allen Fragen rund um die Themen Bewerbung, Arbeitsplatzsuche oder auch Anerkennung der beruflichen sowie akademischen Abschlüssen. Dies unterstützt und erhöht die Möglichkeiten zum Zugang auf den regionalen Arbeitsmarkt. Ebenso werden Unternehmen informiert, die geflüchteten Menschen Unterstützung bieten wollen. Das Welcome Center dient als Lotse für internationale Fachkräfte und Studierende und steht zudem Unternehmen bezüglich internationalem Personal beratend zur Seite. Auch das Welcome Center bietet kostenfreie Veranstaltungen rund um alle Themen an.

Berufliche Kompetenzen anerkennen

Anfang April wurde eine Empfehlung der EU-Komission zur Anerkennung der Qualifikationen von Ukraineflüchtlingen veröffentlicht. Darin gibt die Europäische Kommission den Behörden der Mitgliedstaaten Leitlinien und praktische Ratschläge für eine faire und flexible Anerkennung akademischer und beruflicher Qualifikationen von Geflüchteten aus der Ukraine. Menschen, die vor der russischen Invasion in der Ukraine fliehen, sollen raschen Zugang zum EU-Arbeitsmarkt erhalten und möglichst Tätigkeiten ausüben können, die ihrem Qualifikationsniveau entsprechen.
Das Gesetz über die “Feststellung der Gleichwertigkeit von Berufsqualifikationen" erleichtert es Zuwanderern mit einem ausländischen Berufsabschluss, in Deutschland eine ihrer Qualifikation entsprechenden Beschäftigung nachzugehen. Die IHK-Organisation bringt sich seit Jahren bei der Anerkennung ausländischer beruflicher Qualifikationen aktiv ein, sowohl mit den Anerkennungsberaterinnen und Anerkennungsberatern in allen IHKs als auch der IHK FOSA als zentraler Stelle für die Anerkennung ausländischer Abschlüsse in IHK-Berufen. Eine formale Berufsanerkennung ist für die Arbeitsaufnahme in nicht reglementierten Berufen zwar nicht notwendig, verbessert aber perspektivisch durch die geschaffene Transparenz im Hinblick auf vorhandene Abschlüsse und Qualifikationen das Matching mit potenziellen Arbeitgebern.
Als konkreter Beitrag der IHKs für eine raschere Integration ukrainischer Geflüchteter in den Arbeitsmarkt wurde, gemeinsam mit dem Projekt „Unternehmen Berufsanerkennung UBA“ sowie unter Einbindung der IHK FOSA eine neue Serviceleistung entwickelt: eine Erstberatung für ukrainische Geflüchtete durch die IHK-Anerkennungsberatung. Damit soll bestimmt werden, in welchen IHK-Berufen Abschlüsse und einschlägige Berufserfahrungen auf Seiten der ukrainischen Geflüchteten vorhanden sind. Das Ergebnis der Erstberatung wird von den Beraterinnen und Beratern schriftlich festgehalten. Ratsuchende Fachkräfte erhalten das Dokument ausgehändigt. Die gezielte Stellenbewerbung soll so erleichtert werden. Das Erstberatungsergebnis kann Unternehmen eine Hilfestellung im Einstellungsprozess geben und auch die Vermittlungsaktivitäten der Arbeitsagenturen/Jobcenter unterstützen.
Auf Wunsch kann die individuelle Anerkennungsberatung der IHK Ulm in einem weiteren Schritt Unterstützung bei der Vorbereitung auf das formale Anerkennungsverfahren ausländischer Berufsabschlüsse bieten. Geflüchtete in der Region, die einen ukrainischen Berufsabschluss auf einen IHK-Beruf anerkennen lassen möchten, können einen Beratungstermin bei der IHK Ulm vereinbaren.
Zudem hilft das Anerkennungsportal der Bundesregierung bei vielen Fragen weiter – abrufbar in unterschiedlichen Sprachen.
Das Netzwerk Integration durch Qualifizierung (iQ) informiert mit Hilfe einer Materialsammlung ebenfalls über Aktuelles zur Anerkennung, Beratung und Qualifizierung von Geflüchteten aus der Ukraine.
Das “EU-Instrument zur Erstellung von Kompetenzprofilen für Drittstaatsangehörige” ist auch in ukrainischer Sprache verfügbar. Drittstaatsangehörige können damit ihre Kompetenzen, Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darstellen. Sie erhalten ein Kompetenzprofil, das EU-weit für Arbeitgeber, Bildungsanbieter und Organisationen gut verständlich ist. Das Instrument soll so die Anerkennung von Qualifikationen erleichtern und spezifische Qualifizierungsbedürfnisse der Betroffenen (wie Sprachunterricht, Jobberatung oder Weiterbildung) ermitteln. Das Tool steht allen Nutzern gebührenfrei zur Verfügung.

Weitere Informationen für Unternehmen

Das Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge unterstützt Betriebe aller Größen, Branchen und Regionen, die geflüchtete Menschen beschäftigen oder sich ehrenamtlich engagieren wollen. Derzeit gibt es unter anderem spezielle Informationsveranstaltungen zur aktuellen Rechtslage der Flüchtlinge sowie FAQs zur Ukraine-Krise. Die Checkliste zum Arbeitsmarktzugang bei vorübergehendem Schutz gibt Betrieben praktische Tipps und Informationen, wie die Anstellung von Geflüchteten aus der Ukraine erfolgreich gelingen kann.
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) beantwortet auf seiner Seite häufig gestellte Fragen von Geflüchteten aus der Ukraine zu Arbeit und Sozialleistungen.

Jobportale für geflüchtete Ukrainer

Der Ost-Ausschuss der Deutschen Wirtschaft e.V. hat eine Koordinationsstelle eingerichtet, die ukrainischen Flüchtlingen Jobs bei Unternehmen in ganz Europa vermittelt. Ukrainische Jobsuchende können sich in das Jobportal “German Ukrainian Digital Partnership” ebenso eintragen wie Unternehmen, die Stellen anbieten.
Die Initiative “Händler helfen Händlern” stellt gemeinsam mit dem Wirtschaftsportal “Business On” die Jobbörse “Job Aid Ukraine” für geflüchtete Ukrainerinnen und Ukrainer zur Verfügung.
Das Portal "UA Talents" ist eine europäische Jobplattform für Geflüchtete aus der Ukraine. Unternehmen aus ganz Europa können dort offenen Stellen für Menschen aus der Ukraine ausschreiben, die durch den Krieg ihre Arbeit verloren haben.
Die Plattform ”Ukrainias Abroad” soll für ukrainische Flüchtlinge eine erste Anlaufstelle sein, um möglichst schnell den richtigen Job und damit ein Stück „neue“ Heimat zu finden.
“Workeer” ist eine Ausbildungs- und Arbeitsplatzbörse Deutschlands, die sich speziell an Geflüchtete richtet. Durch die Plattform soll ein geeignetes Umfeld geschaffen werden, in dem diese besondere Gruppe von Arbeitssuchenden auf ihnen gegenüber positiv eingestellte Arbeitgeber trifft.
Zudem gibt es das Freiberufliche Jobportal für geflüchtete Ukrainerinnen und Ukrainer.

Інтеграція в німецький ринок навчання й праці для українських біженців

Торгово-промислова палата Ульма занепокоєна ситуацією в Україні. Щодня до регіону Ульм, а також до районів Біберах та Альб-Дунай прибуває дедалі більше українських воєнних біженців. Деякі українці вже висловлюють бажання якнайшвидше влаштуватися на роботу в регіоні. Відповідно до § 24 Закону про перебування, у разі наявності тимчасового захисту доступ на німецький ринок праці має бути можливий без бюрократичної тяганини — навіть якщо в перспективі ще немає конкретних трудових відносин.
Торгово-промислова палата Ульма надає допомогу для успішної інтеграції в ринок навчання та праці та пропонує біженцям з України різні модулі для консультування. Ці проєкти надійно працюють у торгово-промисловій палаті Ульмського регіону протягом багатьох років. Для визначення подальших заходів із підтримки використовуються перевірені механізми та гарні зв’язки з громадськими організаціями, органами влади та різними мережами.
Консультуємо й інформуємо щодо таких тем:
  • Перебування в регіоні та корисні контакти
  • Регіональний ринок навчання й праці
  • Визнання іноземних професійних і академічних кваліфікацій
  • Професійна орієнтація й пошук стажування
  • Процес пошуку роботи й подання документів
  • Повсякденне життя Німеччини: мовні курси, житло, страхування, транспорт, догляд за дітьми, можливості дозвілля тощо.
  • Зв’яжіться з іншими міжнародними професіоналами та їхніми родинами
Мета — полегшити працевлаштування та адаптацію в регіоні.

Координаційний центр для зацікавлених у професійному навчанні

У рамках проєкту «Інтеграція через навчання — перспективи для іммігрантів» вихідцям з іноземних країн надається підтримка в пошуку місця професійного навчання і, таким чином, довготривалої перспективи. Підтримка не обмежується самим лише пошуком місця для навчання: для тих, хто вирішив здобувати професію, проводяться заходи різних форматів, щоб допомогти їм успішно пройти навчання. Проєкт також пропонує індивідуальні семінари та практикуми для компаній, щоб підготувати майстрів виробничого навчання до майбутніх викликів, пов’язаних із міжкультурними та мовними бар’єрами.

Координаційний центр для іноземних спеціалістів і студентів вищих навчальних закладів

Люди, зацікавлені в роботі, можуть звернутися до інформаційного центру Welcome Center Ulm/Oberschwaben з усіх питань, що стосуються подання заявок на вакансії, пошуку роботи чи визнання їхніх професійних чи академічних кваліфікацій. Це допомагає і розширює можливості доступу до регіонального ринку праці. Крім того, здійснюється інформування компаній, які хочуть запропонувати підтримку біженцям. Welcome Centre консультує іноземних фахівців і студентів, а також надає компаніям всю необхідну інформацію з питань працевлаштування іноземних працівників. У Welcome Centre також проводяться безкоштовні заходи на різні теми.

Визнання професійних компетенцій

Закон «Про встановлення еквівалентності професійних кваліфікацій» полегшує іммігрантам з іноземною професійною підготовкою влаштуватися в Німеччині на посаду, яка б відповідала одній з їхніх кваліфікацій. Консультаційна служба з визнання торгово-промислової палати Ульма пропонує допомогу в підготовці до визнання іноземних професійних кваліфікацій. Біженці в регіоні, які хотіли б отримати визнання української професійної підготовки як професії торгово-промислової палати Ульма, можуть записатися на консультацію до торгово-промислової палати Ульма.
Крім того, відповіді на багато запитань можна знайти на Інформаційному порталі федерального уряду, який доступний різними мовами.
Мережа Інтеграція через кваліфікацію (iQ) пропонує добірку матеріалів та інформує про останні новини з питань визнання, консультування та кваліфікації біженців з України.

Додаткова інформація для компаній

Мережа Бізнес інтегрує біженців надає підтримку підприємствам усіх розмірів, галузей і регіонів, які хочуть найняти біженців або надати благодійну допомогу. Наразі, крім усього іншого, проводяться спеціальні інформаційні заходи щодо поточного правового статусу біженців, а також щодо запитань, які часто виникають у зв’язку з кризою в Україні.
Федеральне міністерство праці та соціальної політики (BMAS) на своїй сторінці відповідає на поширені запитання біженців з України щодо працевлаштування та соціальних пільг.

Портал вакансій для біженців з України

Східний комітет німецької економіки створив координаційний центр пошуку роботи для українських біженців у компаніях по всій Європі. На порталі вакансій «Німецько-українське цифрове партнерство» можуть зареєструватися як українці, які шукають роботу, так і компанії, які її пропонують.
портал вакансій «UA Talents».
портал вакансій «Ukrainians Abroad».
портал вакансій «Workeer».
портал вакансій « Freiberufliches Jobportal » .