Vereinbarkeit Beruf und Familie

Ist Unternehmenskultur ein Modewort? Man spricht von einem "guten Betriebsklima", wenn sich die Mitarbeiter regelmäßig zum geselligen Miteinander treffen. Doch "Unternehmenskultur" geht weit über dieses Thema hinaus. Erfahren Sie dazu mehr.

Der Leitfaden des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ gibt Umsetzungstipps und nennt Praxisbeispiele für die Entwicklung einer familienfreundlichen Unternehmenskultur - auch mit Beispielen aus Westmecklenburg.

Erste-Hilfe-Pflegekoffer: Ein Pflegefall kann in der Familie der Mitarbeitenden unerwartet auftreten. Unternehmen, die sich vorher über grundsätzliche Unterstützungsleistungen informieren, können schneller reagieren und längere Arbeitsausfälle reduzieren. Lesen Sie, wie Sie alles miteinander vereinbaren können.