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Informationen für Ausbildungsbetriebe

Wir stellen Ihnen umfangreiche Informationen zur Verfügung, die Sie als Ausbildungsbetrieb benötigen. Nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf.

Wissenswertes

dekoratives Bild der Ausbildungskampagne jetzt #könnenlernen mit Auszubildenden © IHK zu Schwerin

Du suchst eine Ausbildung in Westmecklenburg? Dann ist die IHK zu Schwerin deine Ansprechpartnerin! In unserer IHK-Lehrstellenbörse findest du spannende Ausbildungsplätze in deiner Region. Darüber hinaus bieten wir Kompaktes rund um die Ausbildung.

Teamwork-Menschen, die in der industriellen Fertigung trainieren und arbeiten © AdobeStock/winnievinzence

Voraussetzungen für Unternehmen zur Berufsausbildung wie z. B. zur Eignung von Ausbildern, Ausbildungsvergütung u. v. am Hinweise und Tipps.

dekoratives Bild der bundesweiten Azubi-Kampagne © IHKs

Jetzt #könnenlernen - die bundesweite Ausbildungskampagne. Jeder kann etwas. Oder zumindest kann jeder lernen, etwas zu können. In über 330 IHK-Ausbildungsberufen. Hier gibt's Mitmachaktionen und viele interessante Infos für Schüler, Eltern und Betriebe.

Mann und Frau an einem Schreibtisch sitzend mit Laptop, auf den sie blicken © www.pixabay.de

Die Ausbildungsberater der IHK zu Schwerin übernehmen die Beratung der unmittelbar an einer Ausbildung Beteiligten (Unternehmen, Ausbilder und Auszubildende). Kontaktieren Sie uns gern.

Ausbildungsvertrag © IHK zu Schwerin

Der Berufsausbildungsvertrag wird zwischen dem Ausbildungsbetrieb und dem Auszubildenden geschlossen. Weitere Informationen stellen wir Ihnen zur Verfügung. Lesen Sie weiter.

zwei Männer, die einen Handschlag machen, auf dem -Tisch liegen Papiere © AdobeStock

Informieren Sie sich über Rechte und Pflichten und starten Sie gut vorbereitet in die Berufsausbildung.

Klassenzimmer mit sitzenden Berufsschülern, Lehrerin und eine Schülerin stehend vor Whiteboard © IHK zu Schwerin / Silke Winkler

Der Kriterienkatalog für eine Umschulung, die Rechtsgrundlagen sowie ein Vertragsformular stellen wir Ihnen zur Verfügung.

Schülergruppe lachend mit Daumen hoch zeigend © Racle Fotodesign / stock.adobe.com

Um Jugendliche in den Lehrstellen- und Arbeitsmarkt zu integrieren, können Betriebe mit sechs- bis zwölfmonatigen Praktika-Einstiegsqualifizierungen einen wichtigen Beitrag leisten. Lesen Sie dazu die wichtigsten Details.

Geschäftsleute sitzen in einer Besprechung am Tisch © Ojo Images/F1online

Durch eine gemeinsame Ausbildung im Verbund kann Unternehmen, die bisher noch keine Erfahrung mit Ausbildung hatten, der Einstieg in die Berufsausbildung erleichtert und es können weitere Ausbildungsstellen mobilisiert werden.

Berufsschulgebäude mit Treppe und Sitzecke mit Berufsschülern © IHK zu Schwerin / Silke Winkler

Erfahren Sie, wer eine Teilzeitberufsausbildung machen kann und welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen. Dazu bieten wir einen Teilzeitrechner an.

Uhr und Geld (Termin) © pixabay.de

Deine tägliche Arbeitszeit, Ruhepausen oder die Ruhezeit zwischen Arbeitsende und Arbeitsbeginn sind ganz genau geregelt. Sie hängen auch davon ab, ob du schon volljährig bist.

Prüfling mit Büchern und anderen Arbeitsmaterialen © IHK zu Schwerin

Abrufbar sind hier detaillierte Informationen zu Terminen von IHK-Prüfungen, die Prüfungsstatisik und -ergebnisse sowie allgemeine Hinweise.

Jugendlicher diverser Nationalitäten © AdobeStock/Tasneem H/peopleimages.com

Wir geben Ihnen praxisnahe Tipps, Informationen und Instrumente zum Thema Fachkräftesicherung und Arbeitgebermarketing in der Wirtschaftsregion Westmecklenburg.

Jana Horn
Aufgabenbereich: Ausbildungsberatung (kaufmännisch)
Geschäftsbereich: Aus- und Weiterbildung
Heidrun Lehnert
Aufgabenbereich: Ausbildungsberatung (gewerblich-technisch, kaufmännisch)
Geschäftsbereich: Aus- und Weiterbildung
Petra Schemath
Aufgabenbereich: Ausbildungsberatung (kaufmännisch)
Geschäftsbereich: Aus- und Weiterbildung
Volker Rudolph
Aufgabenbereich: Ausbildungsberatung (gewerblich-technisch)
Geschäftsbereich: Aus- und Weiterbildung