Wort halten
Halten Sie sich an Ihre Zusagen! Ein vertrauensvolles Ausbildungsverhältnis erfordert Zuverlässigkeit der Auszubildenden, aber auch des ausbildenden Unternehmens.
Treffen Sie gegenüber Ihren Bewerberinnen und Bewerbern um Ihre Ausbildungsplätze verbindliche Aussagen, auf die sich die Interessierten verlassen können. Geben SIe bereits im Bewerbungsverfahren verbindliche Rückmeldungen und nennen Sie Fristen, an die Sie sich halten.
Auch in der Ausbildung möchten Ihre Auszubildenden sich auf Sie verlassen können. Treffen Sie also auch hier verbindliche Aussagen.