Karrierechancen darstellen
Sie möchten Ihre Ausbildungsplätze an qualifizierte Bewerber vergeben? Dann zeigen Sie den Ausbildungsinteressierten was Ihr Unternehmen zu bieten hat!
Beschränken Sie sich dabei nicht nur auf die Ausbildungsmöglichkeiten Ihres Unternehmens, sondern stellen Sie auch die Karrierechancen dar, die Ihre zukünftigen Azusbildenden in Ihrem Unternehmen haben. Unterstützen Sie zum Beispiel Fort- oder Weiterbildeungen Ihrer Mitarbeiter? Oder gibt es Möglichkeiten nach der Ausbildung berufsbegleitend zu studieren? Welche Aufstiegschancen haben Auszubildende in Ihrem Unternehmen? Besonders für qualifizierte Bewerber können dies entscheidende Kriterien für die Auswahl eines Ausbildungsunternehmens sein.