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IHK-WAHL: Nachfrist zur Kandidatur bis 07.06.2024 beachten! Für einige Wahlgruppen und -bezirke wurde die Frist verlängert. Schlagen Sie hier Unternehmerinnen und Unternehmer und auch sich selber vor.

Nr. 4265712

Bewerberportal auf Homepage

Unternehmen sind auf der Suche nach Fachkräften und werben intensiv auf den zahlreichen Online-Stellenportalen regional und überregional.

Ausbildungsangebote könnten dem Besucher einer Firmenwebsite bereits auf der Startseite an präsenter Stelle begegnen. Ein untergeordnetes Karriereportal der Firmenhomepage sollte auch die aktuellen Ausbildungsangebote darstellen.

Immer mehr Firmen stellen ausführliche Ausbildungsausschreibungen online, auch wenn sie für den nächsten Einstellungstermin bereits die verfügbaren Ausbildungsplätze vegeben haben. Schülerinnen und Schüler informieren sich oft schon lange im Vorraus über für sie interessante Ausbildungsunternehmen.

Wichtig ist neben der Nennung aller relevanten Informationen zum Ausbildungsberuf, das Anbieten eines Schnupper-Praktikums und die bevorzugte Art der Bewerbung (schriftlich, per Mail, mit sichtbarem Bewerber-Manangementsystem der Homepage).