Azubis integrieren

Übertragen Sie Ihren Auszubildenden kompetente Aufgaben und integrieren Sie Azubis in Unternehmensprozesse und –projekte

Fragen Sie ihre Auszubildenden wie sie auf ihr Unternehmen bzw. den Ausbildungsberuf gestoßen sind. Profitieren Sie von den Informationen und Ideen der jungen Leute und sein Sie offen für neue Methoden, Formate und Möglichkeiten!
Informationen auf Augenhöhe vermitteln – das können Ihre Auszubildenden.
Lassen Sie sie Akteure am Tag der offenen Tür, auf den Berufsmessen oder bei anderen Veranstaltungen sein. Übertragen Sie Verantwortung (und stehen als Begleiter im Hintergrund) und ernten Respekt vor der Aufgabe und Stolz über die eigene Leistung.
Besucher (Schüler, Bewerber und Eltern) werden interessiert reagieren wenn Auszubildende direkt über die eigene Ausbildung berichten.
Stolz, in jugendgerechter Sprache und auf eigenen Erfahrungen basierend werden die Informationen gut und gerne aufgenommen. Gleichaltrigen Fragen zu stellen fällt den Schülern häufig leichter – ebenso etwas zu hinterfragen.
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