Einstiegsqualifizierung
Einstiegsqualifizierung
Die Einstiegsqualifizierung (EQ) ist ein vielversprechender Türöffner für Ausbildung oder Beschäftigung. Sie richtet sich an Jugendliche, die bis zum 30. September eines Jahres keine Ausbildungsstelle finden konnten. Sie können durch ein 4- bis 12-monatiges Langzeitpraktikum den Ausbildungsberuf erproben und sich dabei bewähren.
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Den EQ-Teilnehmern werden Inhalte des ersten Ausbildungsjahres eines Berufs vermittelt. Dem Unternehmen bietet sich so die Möglichkeit, den Jugendlichen über einen längeren Zeitraum im täglichen Arbeitsprozess kennen zu lernen. Wenn es eine tarifliche Vereinbarung zulässt, kann bei der Teilnahme an einem Deutschförderkurs ein geringerer zeitlicher Anteil im Betrieb vereinbart werden, der aber mindestens 50 Prozent betragen muss.
Betrieb erhält monatlichen Zuschuss
Über die Durchführung einer Einstiegsqualifizierung wird zwischen Betrieb und Jugendlichem ein Vertrag geschlossen. Die IHK überprüft und registriert diesen. Sie begleitet die EQ und stellt zum Abschluss ein Zertifikat darüber aus.
Auf Antrag erhält der Betrieb von der Arbeitsagentur einen monatlichen Zuschuss von maximal 262 Euro (netto) zuzüglich 135 Euro als Anteil am Gesamtsozialversicherungsbeitrag.
Der gesetzliche Mindestlohn gilt für Teilnehmer an Einstiegsqualifizierungen nicht
(§ 22 Abs. 1 Mindestlohngesetz).
(§ 22 Abs. 1 Mindestlohngesetz).
Hohe Übernahmequote
Wenn Praktikant und Betrieb mit der Zusammenarbeit zufrieden sind, wird im Anschluss an die EQ ein Ausbildungsvertrag vereinbart.
Im Bezirk der IHK Schwaben ist die Übernahmequote hoch: Fast zwei Drittel der Einstiegsqualifikanten werden im entsprechenden Betrieb in die Berufsausbildung übernommen. Die Einstiegsqualifizierung kann dabei zeitlich auf die Ausbildung angerechnet werden.