Familie. Arbeit. Zukunft. Was Deutschland von Dänemark lernen kann

Veranstaltungsort: tyskrevision Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG, Alter Kirchenweg 85, 24983 Handewitt

Fachkräftesicherung braucht familienfreundliche Arbeitsbedingungen – denn nur wenn Beruf und Familie gut vereinbar sind, bleiben Arbeitgeber auch in Zukunft attraktiv für Beschäftigte. Wie gelingt diese Vereinbarkeit – und was können wir dabei von unseren Nachbarn in Dänemark lernen?

Gemeinsam laden das Bündnis für Familie Schleswig-Flensburg, die Handwerkskammer Flensburg und die IHK Flensburg Sie herzlich zu einem spannenden Nachmittag ein, der sich dem länderübergreifenden Vergleich von familienfreundlicher Arbeitskultur widmet. Im Mittelpunkt stehen der Erfahrungsaustausch, Praxisbeispiele und Impulse aus beiden Ländern. Erfahren Sie, welche politischen Rahmenbedingungen, Unternehmenskulturen und gesellschaftlichen Einstellungen in Dänemark und Deutschland die Vereinbarkeit von Familie und Beruf prägen – und welche Handlungsmöglichkeiten sich für Unternehmen in unserer Region ergeben.

Ihr Programm:

Faktencheck: Vereinbarkeit in DE und DK 

Impulsbeiträge:

Familie und Beruf – das Beste aus zwei Systemen - Empfehlungen aus der Grenzpendlerberatung

Peter Hansen, Regionskontor, Padborg, Dänemark

Wer Fachkräfte will, muss Familien stärken

Claus Ruhe Madsen, Minister für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus, Kiel

Talkrunde mit

• Daniela Finke, Auswanderberaterin, Padborg
• Benjamin Bergner Arbeitnehmer, Them
• Peter Hansen, Regionskontor, Padborg
• Claus Ruhe Madsen, WVATT, Kiel

Netzwerken bei einem kleinen Imbiss

Das Bündnis unterstützt Arbeitgebende wie Arbeitnehmende dabei, Rahmenbedingungen in Unternehmen und Behörden zu schaffen, die die Potenziale der Arbeitskräfte besser ausschöpfen. Damit soll auch ein Beitrag zur Fach- und Arbeitskräftesicherung geleistet werden. So soll Müttern und Vätern die Möglichkeit eröffnet werden, neben der Versorgung ihrer Angehörigen aktiv am Berufsleben teilzuhaben.

Partner des Bündnisses:

Arbeitsagentur Flensburg, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsplatz im SGB III

AWO Schleswig

Gleichstellungsbeauftragte des Kreises Schleswig-Flensburg

Gleichstellungsbeauftragte Stadt Schleswig

Gleichstellungsbeauftragte des Amtes Kropp-Stapelholm

Handwerkskammer Flensburg

IHK Flensburg, Geschäftsstelle Schleswig

Kreis Schleswig-Flensburg, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsplatz im SGB II

Diese Veranstaltung wird unterstützt durch

Janina Rochel-Sönnichsen

tyskrevision Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG, Handewitt 

VA-Nr.: 13593