COVID-19-Tests in Unternehmen - Was geht rechtlich, was nicht?

Aufgrund der erneut geänderten Arbeitsschutzverordnung, die am 23. April 2021 in Kraft trat, müssen Arbeitgeber nun allen Beschäftigten, die nicht ausschließlich in ihrer Wohnung arbeiten, mindestens zweimal wöchentlich einen Coronatest anbieten (§ 5 Abs. 1). Unternehmen stellt dies vor große Herausforderungen.

Es gibt mehrere Termine zur Auswahl. Nachdem Sie sich bei der DIHK-Bildungs GmbH registiert haben, können im nächsten Schritt Ihren Termin auswählen. Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail. Alle weiteren Informationen und den Microsoft Teams-Link erhalten Sie direkt von der DIHK-Bildungs-GmbH.

Die aktuellen Termine sind:

• Müssen Unternehmen in ihrer Stellung als Arbeitgeber ihren Beschäftigten (kostenlose) Corona-Tests anbieten?
  
  
• Dürfen Unternehmen Corona-Tests anordnen? Wie ist im Falle von Testverweigerungen zu verfahren?
  
  
• Können Unternehmen die Vorlage eines durchgeführten Selbsttests verlangen und vorgelagert danach fragen?
  
  
• Dürfen Unternehmen den Zutritt zum Werksgelände ohne Corona-Test verweigern?
  
  
• Dürfen Unternehmen Impfungen anordnen? 
  
  
• Ist der Verzicht auf eine Maske okay, wenn ein negativer Corona-Test vorgelegt wird?
  
  
• Wie kann ein Unternehmen reagieren, wenn Beschäftigte einer im konkreten Einzelfall rechtmäßigen
  Weisung zum Corona-Tests nicht Folge leisten?
  
  
• Wer trägt die Kosten für Corona-Tests?