Fachkräftemangel
Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
Wie hat sich die Pflegesituation in Schleswig-Holstein verändert? Welchen Einfluss hat der Pflegebedarf auf die Fachkräftesituation? Die IHK hat die vorliegenden Pflegedaten für Schleswig-Holstein aufbereitet.
In Schleswig-Holstein waren im Jahr 2015 insgesamt 97.538 Menschen pflegebedürftig oder in ihrer Alltagskompetenz erheblich eingeschränkt. Im Durchschnitt waren damit 11,3 Prozent der Bevölkerung ab 65 Jahren als pflegebedürftig einzustufen. Allein zwischen 2015 und 2013 die Zahl der Pflegebedürftigen in Schleswig-Holstein um 11 Prozent,
63 Prozent der Pflegebedürftigen werden im häuslichen Umfeld gepflegt, 42 Prozent allein durch Angehörige. Trotz einer Ausweitung der Leistungen der Pflegeversicherung bleiben die Herausforderungen für die häusliche Pflegeversorgung bestehen.
Wegen dem hohen Anteil Erwerbstätiger unter den Hauptpflegepersonen bieten familienfreundliche Maßnahmen auch KMU gute Chancen, leichter Mitarbeiter zu gewinnen, aber auch Mitarbeiter mit Pflegeverantwortung im Unternehmen zu halten und unnötige Ausfallzeiten zu reduzieren.
Besonders kleinere Betriebe können flexibel und oft formlos kostengünstige individuelle Wege für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege einschlagen, die das Firmenimage verbessern und die Beschäftigten motivieren.
Bei Fragen zu familienfreundlichen Maßnahmen sprechen Sie uns gerne an!