Familie
Kinderbetreuung
Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind Eltern wie Unternehmen darauf angewiesen, dass die Rahmenbedingungen stimmen. Dies betrifft in erster Linie die Betreuungssituation der Kinder. Um diese zu verbessern und mit den beruflichen Erfordernissen in Einklang zu bringen, gibt es unterschiedlichste Möglichkeiten und Maßnahmen für Unternehmen.
Dazu zählen Kooperationen von Betrieben mit Kindergärten in Form von Belegplätzen, die Einrichtung betriebseigener Kindergärten, der Einsatz von Tagespflegemüttern oder die Kindernotfallbetreuung.
Kindernotfallbetreuung
Beruf und Familie Stormarn
Im Frühjahr 2012 gründeten verschiedene Unternehmen und Institutionen die Stiftung Beruf und Familie Stormarn sowie die ihr vorgeschaltete gemeinnützige Beruf und Familie Stormarn GmbH. In Ausnahmesituationen, wenn die reguläre Kinderbetreuung ausfällt oder nicht wahrgenommen werden kann, können stormarner Unternehmen und ihre Beschäftigten auf einen kompetenten Ersatz zurückgreifen.
Kindernotfallbetreuung
Beruf und Familie Neumünster Segeberg
Die Stiftung Beruf und Familie Neumünster-Segeberg wurde durch ein Unternehmensnetzwerk gegründet und bietet in Kooperation mit der Diakonie Altholstein kostengünstige Kinderbetreuungsangebote an. Die Notfallbetreuung greift, wenn die reguläre Betreuung unerwartet ausfällt oder nicht möglich ist.
Kindernotfallbetreuung
Notfallmamas
Wenn zeitliche Engpässe oder Ausnahmesituationen entstehen und die reguläre Betreuung der Kinder von Mitarbeitern nicht gewährleistet ist, können Unternehmen über die Notfallmamas schnell und unkompliziert eine Kinderbetreuung organisieren. Die Betreuungskosten können zu einem Großteil sogar steuerlich geltend gemacht werden.