Arbeits- und Gesundheitsschutz

Seit dem 5. Dezember 2024 ist die geänderte Gefahr­stoff­verordnung in Kraft. Das Ziel der Überarbeitung ist es, die Beschäftigten noch besser vor krebserzeugenden Gefahrstoffen – einschließlich Asbest – zu schützen.

Arbeitgeber haben für den Schutz der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz zu sorgen und Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten sowie arbeitsbedingte Gesundheits­gefährdungen zu verhüten. Dazu müssen sie unter anderem Fachkräfte bestellen.

Das Arbeitsschutzrecht dient dem Schutz von Beschäftigten, indem es rechtliche Rahmenbedingungen für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen festlegt. Hier erhalten Sie einen Überblick über den betrieblichen Arbeitsschutz.

Fast jedes Unternehmen verwendet Gefahrstoffe. Das Verfassen und Verstehen von Sicherheitsdatenblättern, die für die Gefährdungsbeurteilung wichtig sind, fällt jedoch nicht immer leicht.

Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sind in der Pflicht, Arbeitsplätze auch auf potenzielle psychische Gefahren zu untersuchen. Besonders nach der Corona-Pandemie gilt es, psychische Belastungen im Blick zu behalten.