Kongress gestaltet Arbeitswelten von morgen
Mit dem Appell an Wirtschaft und Politik, mehr Frauen den Zugang in Führungspositionen zu erleichtern, ist am Freitag, 17. Mai 2019, der zweite Kongress für "Frauen in Führung im Norden" der IHK Schleswig-Holstein in der Musik- und Kongresshalle Lübeck gestartet. Auf der zweitägigen Veranstaltung diskutieren die rund 200 Teilnehmerinnen und Teilnehmer über das Thema "Meine Arbeitswelten". Unter den Gästen waren Schleswig-Holsteins Justiz- und Gleichstellungsministerin Dr. Sabine Sütterlin-Waack, Lübecks stellvertretender Stadtpräsident Klaus Puschaddel und Erk Westermann-Lammers, Vorstandsvorsitzender der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH).
Die Arbeit von morgen gestalten
Friederike C. Kühn, Präsidentin der IHK Schleswig-Holstein, sagte: "Die Digitalisierung ist ein Trend, an dem wir nicht vorbeikommen, weder im Beruf noch im Privatleben. Wir Unternehmer müssen uns dem Thema stellen und die Arbeit von morgen gestalten." Dazu gehörten auch die Arbeitswelten von Frauen. "Das Potenzial an gut ausgebildeten Frauen ist groß, doch leider fehlt es noch immer an zeitgemäßen Ideen, ihnen den beruflichen Wiedereinstieg nach einer Familienphase zu erleichtern. Daher kommen auch immer noch zu wenig Frauen in Führungspositionen", betonte die Präsidentin.
Tag 1: Eröffnung des Kongresses “Frauen in Führung im Norden”: Moderatorin Andrea Wilke (links) mit IHK Schleswig-Holstein Präsidentin Friederike C. Kühn
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Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer trafen sich an der Kaffeebar und fanden erste Kontakte.
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Durch die beiden Kongresstage führt Moderatorin Andrea Wilke.
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Friederike C. Kühn, Präsidentin der IHK Schleswig-Holstein
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Auf der zweitägigen Veranstaltung diskutieren die rund 200 Teilnehmerinnen und Teilnehmer über das Thema "Meine Arbeitswelten".
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Referentin Alexandra Brosowski (rechts) – Forum III – im Gespräch mit Kongressteilnehmerinnen.
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Dr. Katarzyna Mol-Wolf, Geschäftsführende Gesellschafterin INSPIRING NETWORK GmbH & Co. KG, EMOTION-Chefredakteurin
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Die Teilnehmerinnen lauschten gespannt der Keynote “Seinen Weg finden – Frauen in Führung in der heutigen Arbeitswelt” von Dr. Katarzyna Mol-Wolf.
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In drei unterschiedlichen Foren konnten sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer über die Themen Führung im digitalen Zeitalter, New Work oder neuen Online-Tools informieren und austauschen.
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Viele nutzten die Mittagspause um zu netzwerken.
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Warm-up Barcamp: Teilnehmerinnen bereiteten sich auf Ihr Barcamp Thema vor.
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Am Nachmittag wurden elf unterschiedliche Barcamps angeboten.
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Ein Barcamp drehte sich um das Thema Selbstverteidigung durch Wing Tsun.
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Daniel Günther, Ministerpräsident des Landes Schleswig-Holstein
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Günther betonte, dass die Förderung von Frauen in der Wirtschaft aktiv gestaltet werden müsse.
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Interessentinnen melden sich für ein Barcamp.
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Sie verwies auf eine aktuelle IHK-Studie, der zufolge weniger als ein Drittel der Führungspositionen in Schleswig-Holstein von Frauen besetzt seien. An der Spitze der Unternehmen seien es noch unter 20 Prozent. "Das ist zwar eine leichte Verbesserung im Vergleich zur vorigen Erhebung, aber da ist noch viel Luft nach oben", so Kühn.
Frauen bereichern die Kultur und die Arbeitsweise im Unternehmen
Unterstützung erhielt sie von Schleswig-Holsteins Ministerpräsident Daniel Günther. "Mehr als die Hälfte aller Abiturienten und Hochschulabsolventen sind weiblich. Es gibt damit immer mehr potenzielle weibliche Führungskräfte und Unternehmensgründerinnen." Der Fachkräftemangel sei mittlerweile zu groß, um auf das Potenzial von Frauen zu verzichten. "Ein höherer Frauenanteil in Führungsetagen ist nicht nur für den geschäftlichen Erfolg eines Unternehmens wichtig. Frauen bereichern auch die Kultur und die Arbeitsweise im Unternehmen, denn ihnen gelingt es leichter, sich in ihre Mitarbeiter hineinzuversetzen." Er ergänzte: "Ich kann aus eigener Erfahrung sagen: Jedes Gremium, in dem zur Hälfte Frauen und Männern saßen, war effektiver und produktiver als ein einseitig besetztes."
Der Regierungschef lobte das Engagement der IHK Schleswig-Holstein für ihr Engagement beim Thema "Frauen in Führung" und dankte Friederike C. Kühn für ihre Initiative. "Sie haben es sich zur Herzensangelegenheit gemacht. Ich kenne keine andere Frau bei uns im Norden, die ihr eigenes Unternehmen, die Familie und das Ehrenamt so gut unter einen Hut bringt wie Sie und dabei Initiativen anstößt wie diese", sagte Günther. Der Kongress trage maßgeblich dazu bei, dieses wichtige Fachkräftethema voranzutreiben.
Tag 2: Frau Kühn begrüßte die Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit einem “Moin, Moin”.
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Gewinnerin des IB.SH-Unternehmerinnenpreises 2019 ist Manuela Görcke von der OTHEB GmbH, Kiel (rechts), die von Ihrem Unternehmen am zweiten Kongresstag berichtete.
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Die Keynote hielt dieses Mal Frau Prof. Dr. Jutta Rump, Direktorin am Institut für Beschäftigung und Employability IBE "Digitalisierung in der Arbeitswelt: Chancen für Frauen?!"
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Auch am zweiten Tag galt die Aufmerksamkeit der Teilnehmerinnen den spannenden Vorträgen.
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Frau Sara Karayusuf-Isfahani, Geschäftsführerin in|pact media GmbH, hielt den Impulsvortrag “Mit Vielfalt zum Erfolg – unsere Unternehmenskultur spiegelt unsere Gesellschaft”.
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Die Teilnehmerinnen konnten sich auch am zweiten Tag für ein Barcamp melden.
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Am zweiten Tag wurden sieben verschiedene Barcamps angeboten.
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So waren zum Beispiel “Selbstvermarktung” also auch “Natürlich ich” Themen, die in kleinen runden erarbeitet wurden.
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"Hierarchiedesign® - Ein interaktiver Vortrag" von Michael Bandt folgte nach den Barcamps.
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Der Vortrag behandelte das Thema Status auf spannende und humorvolle Weise und bindete die Teilnehmerinnen spielerisch mit ein.
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Barcamp-Session
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Barcamp-Session
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Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freuen sich schon auf Ihre Teilnahme am dritten Kongress “Frauen in Führung im Norden”.
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IB.SH Förderpreis
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“Gleichberechtigung ist keine Frauenbewegung”
Auch Dr. Katarzyna Mol-Wolf sprach sich dafür aus, dass Frauen und Männer gemeinsam die Arbeitswelten von morgen gestalten sollten. "Gleichberechtigung ist keine Frauenbewegung. Veränderungen werden wir nur gemeinsam mit Männern erreichen", betonte die Chefredakteurin und Herausgeberin der Hamburger Frauenzeitschrift "Emotion". In ihrer Keynote rief sie Frauen dazu auf, mutig zu sein, an sich selbst zu glauben, sich Ziele zu setzen und diese zu verfolgen. "Die Angst vor dem Scheitern ist unbegründet. Falls wir einmal scheitern, können wir uns immerhin sagen, dass wir es versucht haben. Und beim nächsten Mal machen wir es besser."
Das Schicksal selbst in die Hand nehmen
Sie sprach aus Erfahrung. Vor rund zehn Jahren hat sie die Zeitschrift dem Hamburger Gruner+Jahr-Verlag abgekauft. "Ich hatte damals das Geld nicht, aber ich habe andere für meine Idee begeistern können, weil ich an mich geglaubt habe", so Mol-Wolf. Das habe sie bereits als kleines Kind gelernt. Als gebürtige Polin ist sie im damals kommunistischen Polen aufgewachsen. Ihre Mutter habe sich bereits früh der Demokratiebewegung angeschlossen und ihr Schicksal selbst in die Hand genommen. Als die Familie nach Deutschland kam, hatte sie nichts. Jetzt ist die promovierte Juristin Herausgeberin einer Zeitschrift. Mit "Emotion" will sie den Frauen Mut machen und eine Plattform zum Austausch und für gute Beispiele geben.
Kongress fürs Netzwerken nutzen
In Fachforen und Barcamps konnten die Frauen sich zu den Themen "Netzwerk schlägt Hierarchie", "New Work – Und nun?" oder "Digital durchstarten – bessere Chancen für Frauen" austauschen. "Dieser zweitägige Kongress ist eine wunderbare Plattform für die Vernetzung. Schon beim ersten Kongress vor zwei Jahren haben sich viele neue Partnerschaften ergeben", sagte Kühn.
Verleihung des IB.SH Unternehmerinnenpreises
Am Abend verlieh die IB.SH in einer Galaveranstaltung wieder ihren Unternehmerinnenpreis. "Dieser Preis ergänzt unser Kongressprogramm wunderbar", betonte Kühn. "Auch dieses Mal haben sich wieder tolle, von Frauen geführte Unternehmen beworben. Die Gewinnerinnen und auch alle Bewerberinnen belegen erneut, wie groß das Potenzial an weiblichen Geschäftsideen und Innovationen ist." Die IB.SH unterstütze mit dem Preis das Ziel der IHK, mehr Frauen zum Gründen oder zur Übernahme eines bestehenden Unternehmens zu motivieren.
Programm und Referenten
Freitag, 17. Mai 2019, 10 bis 17 Uhr
Wann
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Thema
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Ab 10 Uhr
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Eintreffen der Teilnehmer/-innen, Kaffeebar
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10.45 Uhr
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Begrüßung Friederike C. Kühn Präsidentin der IHK Schleswig-Holstein |
11 Uhr
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Keynote “Seinen Weg finden – Frauen in Führung in der heutigen Arbeitswelt” Dr. Katarzyna Mol-Wolf Geschäftsführende Gesellschafterin INSPIRING NETWORK GmbH & Co. KG, EMOTION-Chefredakteurin |
11.30 Uhr
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Parallele Fachforen (Inhalte siehe unten) |
12.30 Uhr
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Mittagspause und Netzwerken
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13.30 Uhr
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Warm-up Barcamp
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13.45 Uhr
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Barcamp I |
15 Uhr
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Diverse Networkingformate
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15.30 Uhr
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Kaffeepause und Netzwerken
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15.45 Uhr
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Grußwort
Daniel Günther Ministerpräsident des Landes Schleswig-Holstein |
17 Uhr
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Ende
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Freitag, 17. Mai 2019, 18 bis 21 Uhr
Die Unternehmerin, die die Jury überzeugt, erhält ein Preisgeld in Höhe von 5.000 Euro und eine Skulptur des schleswig-holsteinischen Künstlers Volker Tiemann als Trophäe.
Samstag, 18. Mai 2019, 9 bis 14 Uhr
Sie haben Gelegenheit im Rahmen des Barcamps am 18. Mai 2019 an 75-minütigen Workshops teilzunehmen.
Wann
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Thema
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Ab 9 Uhr
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Eintreffen der Teilnehmer/-innen, Kaffeebar
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9.30 Uhr
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"Moin, moin"
Friederike C. Kühn Präsidentin der IHK Schleswig-Holstein |
9.45 Uhr
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Keynote
"Digitalisierung in der Arbeitswelt: Chancen für Frauen?!" Prof. Dr. Jutta Rump Direktorin am Institut für Beschäftigung und Employability IBE |
10.15 Uhr
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Impuls
“Mit Vielfalt zum Erfolg – unsere Unternehmenskultur spiegelt unsere Gesellschaft” Sara Karayusuf-Isfahani Geschäftsführerin in|pact media GmbH |
10.45 Uhr
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Barcamp II |
12 Uhr
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Mittagspause und Netzwerken
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13 Uhr
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"Hierarchiedesign® - Ein interaktiver Vortrag"
Michael Bandt Künstlerischer Leiter am Scharlatan Theater für Veränderung Der Vortrag behandelt das Thema Status auf spannende und humorvolle Weise und bindet Sie spielerisch mit ein. Sie erhalten unmittelbar die Möglichkeit mit einfachen Mitteln das eigene Hierarchieverhalten zu reflektieren und sich über Ihre Außenwirkung bewusster zu werden. |
13.45 Uhr
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"Auf Wiedersehen" Friederike C. Kühn, Präsidentin der IHK Schleswig-Holstein |
14 Uhr
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Ende
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Die drei Foren
Was ist ein Barcamp?
Am Freitag und Samstag erwartet Sie ein ganz offenes, frisches und interaktives Programm, das Sie selbst mitgestalten können. Ein Barcamp (häufig auch BarCamp, Unkonferenz, Ad-hoc-Nicht-Konferenz) ist eine offene Tagung mit offenen Workshops, deren Inhalte und Ablauf von den Teilnehmern zu Beginn der Tagung selbst entwickelt und im weiteren Verlauf gestaltet werden. Barcamps dienen dem inhaltlichen Austausch und der Diskussion, können teilweise aber auch bereits am Ende der Veranstaltung konkrete Ergebnisse vorweisen.
Mit diesem Format laden wir Sie ein, Ihren eigenen Workshop anzubieten, ein Ihnen am Herzen liegendes Thema unter dem Kongressmotto "Frauen in Führung im Norden - Meine Arbeitswelten" in einem Vortrag, Workshop oder einer offenen Diskussion vorzustellen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich als Moderatorin, Themengeberin oder Teilnehmerin aktiv einzubringen. Diskutieren Sie Ihre Ideen mit anderen, stecken Sie andere an, machen Sie mit! Dieses Format ist offen und flexibel. Es bietet Raum für inhaltlichen Austausch, Networking und Diskussion.
So funktioniert es:
Jede/r die/der Lust hat kann einen Workshop oder Thema im Rahmen dieses Formates anbieten. Interessierte schließen sich diesem Workshop an und bilden somit eine von vielen Barcamp-Sessions. Die Anzahl der Teilnehmer/-innen ist im Vorfeld genauso offen wie die Themen, die angeboten werden.
Jede/r die/der Lust hat kann einen Workshop oder Thema im Rahmen dieses Formates anbieten. Interessierte schließen sich diesem Workshop an und bilden somit eine von vielen Barcamp-Sessions. Die Anzahl der Teilnehmer/-innen ist im Vorfeld genauso offen wie die Themen, die angeboten werden.
Wir bieten zwei Zeitfenster (jeweils 60 bis 75 Minuten) für jeweils ca. zehn parallele Sessions an. Insgesamt haben Sie somit die Möglichkeit, zwischen 20 Sessions an diesem Tag zu wählen. Damit realisieren wir nicht nur eine breite Beteiligung, sondern auch ein breites Angebot und für Sie interessante Wahlmöglichkeiten.
Wer Lust hat, sich am Barcamp zu beteiligen, kann sein Thema am Freitag oder Samstag direkt vorstellen. Teilnehmerinnen und Vortragende treffen erst vor Ort spontan zusammen. Wir freuen uns über Ihre Teilnahme und Ihr Interesse!
Referent/-innen
Präsentationen
Veröffentlicht am 17. Mai 2019