Fachkräftesicherung

Zahlen, Daten und Fakten zur Fachkräftesituation in Schleswig-Holstein

Fachkräftemonitor Schleswig-Holstein

Wie sich der Arbeitsmarkt bis 2035 entwickelt

Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen und Institutionen in Schleswig-Holstein. Mit dem Fachkräftemonitor Schleswig-Holstein stellen wir Ihnen ein leistungsstarkes, datenbasiertes Analyse-Tool zur Verfügung, das aufzeigt, wie sich die Fachkräftesituation bis zum Jahr 2035 entwickeln könnte – unter verschiedenen realistischen Annahmen.
Auf Basis aktueller Daten und belastbarer Szenarien liefert der Monitor belastbare Prognosen für Berufe, Branchen und Regionen und unterstützt Unternehmen, Politik und Bildungsakteure dabei, frühzeitig zu handeln und ermöglicht damit eine nachhaltige und vorausschauende Personal- und Bildungsplanung.
Nutzen Sie den Fachkräftemonitor, um Ihren zukünftigen Fachkräftebedarf realistisch einzuschätzen und gezielt Maßnahmen abzuleiten.
Zum Fachkräftemonitor

Was Ihnen der Fachkräftemonitor bietet

Schleswig-Holstein steht vor einem tiefgreifenden demografischen Wandel: Bis 2035 scheiden landesweit rund 390.000 Erwerbstätige altersbedingt aus dem Arbeitsmarkt aus. Gleichzeitig wächst der Bedarf an Arbeitskräften weiter.
Ohne gezielte Gegenmaßnahmen drohen erhebliche Fachkräfteengpässe, die wirtschaftliches Wachstum bremsen und Wertschöpfung kosten.
Der Fachkräftemonitor macht diese Entwicklungen verständlich, vergleichbar und regional differenziert sichtbar - bis hinunter auf die Berufsebene.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Transparenz: Sehen Sie, wie sich Angebot und Nachfrage nach Fachkräften in Ihrer Branche entwickeln.
  • Planungssicherheit: Treffen Sie strategische Entscheidungen auf Basis belastbarer Daten.
  • Frühzeitige Maßnahmen: Erkennen Sie Engpässe und reagieren Sie rechtzeitig.

Warum jetzt handeln?

Der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte wird sich in den kommenden Jahren weiter verschärfen. Unternehmen, die heute ihre Personalstrategie vorausschauend ausrichten, sichern sich morgen entscheidende Wettbewerbsvorteile.
Der Fachkräftemonitor unterstützt Sie dabei, Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt frühzeitig zu erkennen, Risiken rechtzeitig zu begegnen und Chancen gezielt zu nutzen. So gewinnen Sie wertvolle Orientierung, um Ihre Region und Ihr Unternehmen nachhaltig, vorausschauend und erfolgreich für die Zukunft aufzustellen.

Gestalten Sie Ihre Fachkräftesicherung aktiv – wir unterstützen Sie dabei.

Die zentralen Ergebnisse des Fachkräftemonitors

Die Analyse zeigt für Schleswig-Holstein eine deutliche Verschärfung der Fachkräfteengpässe. Bis zum Jahr 2035 steigt die Zahl der unbesetzten Stellen landesweit:
  • von derzeit rund 55.000
  • auf etwa 97.000
Der Anteil unbesetzter Stellen an allen Arbeitsplätzen wächst damit von 3,7 Prozent auf 6,6 Prozent – ein signifikanter Anstieg mit spürbaren Folgen für Unternehmen und Regionen.
Besonders stark betroffen sind
  • Verkaufsberufe,
  • Verkehrs- und Logistikberufe sowie
  • Tätigkeiten in der Unternehmensführung und -organisation.
Auch medizinische und nichtmedizinische Gesundheitsberufe sowie Berufe im Metall-, Elektro- und Maschinenbau stehen zunehmend unter Druck.
Die Ursachen dieser Entwicklung liegen in zwei gegenläufigen Trends: Einerseits steigt der Arbeitskräftebedarf weiter an, insbesondere in den Dienstleistungs-, Gesundheits- und Logistikbranchen. Andererseits sinkt oder stagniert das Arbeitskräfteangebot infolge des demografischen Wandels, da mehr Menschen altersbedingt aus dem Erwerbsleben ausscheiden.