Berufsorientierung

startup@school

Weg von der Theorie, hin zur Praxis: Diesem Grundsatz folgt startup@school. In dem Projekt erarbeiten Schüler Inhalte zu Wirtschaftsthemen und können in den Partnerunternehmen Wirtschaft hautnah erleben.
Vielen Schülern fehlen wirtschaftliche Grundkenntnisse, was den Start in die Ausbildung für beteiligte Unternehmen und Auszubildende erschwert. Auch im Studium wird unabhängig von der Studienwahl häufig ökonomisches Basiswissen vorausgesetzt.
startup@school greift genau diese Problematik auf und vermittelt den Schülern sowohl theoretische Wirtschaftskompetenzen als auch praktische Erfahrungen, die durch Kooperationen mit regionalen Partnerunternehmen entstehen. Durch diese Verknüpfung entwickeln sich lokale, professionelle Netzwerke und auch Synergien.

Ablauf

Der theoretische Teil deckt insgesamt sieben wirtschaftliche Module ab, die von den Schulen nach eigenen Präferenzen ausgewählt werden können. Pro Schülergruppe wird ein Modul bearbeitet.
Folgende Module stehen zur Auswahl:
  1. Geschäftsidee und Businessplan
  2. Gründung und Nachfolge
  3. Marketing
  4. Nachhaltigkeit
  5. Personal
  6. Kommunikation und Führung
  7. Soziale Kompetenzen
Um die gewonnenen theoretischen Grundlagen mit praktischen Erfahrungen zu verknüpfen, bekommen die Schüler im Rahmen eines anschließenden Betriebsbesuches Einblicke in ein Partnerunternehmen.
Zum Abschluss des Projekts absolvieren die Schüler einen elektronischen sowie einen mündlichen Test. Bei erfolgreichem Bestehen erhalten sie ein Zertifikat der Industrie- und Handelskammer zu Lübeck, das sie ihrer zukünftigen Bewerbung beilegen können.
Eine Anmeldung als Partnerschule oder Partnerunternehmen ist per E-Mail an berufsorientierung@luebeck.ihk.de möglich. Die Teilnahme an dem Projekt ist kostenfrei.

Mehrwert

Für Schüler

  • Kennenlernen realer Arbeitsabläufe und wirtschaftlicher Zusammenhänge in Partnerunternehmen
  • Kennenlernen potenzieller Ausbildungsbetriebe in der Region
  • Erweitern des Wissens über verschiedene Berufe
  • Kompetenzen entwickeln, um eine Berufswahl zu treffen
  • Zertifikat der IHK zu Lübeck

Für Schulen

  • Positive Außendarstellung der Schule
  • Siegel für die Beteiligung am Projekt
  • Vertiefter Praxisbezug zu Wirtschaftsthemen
  • Verankerung im regionalen Netzwerk mit Unternehmen
  • Leitfaden für die Arbeit in den Schulen durch Handbücher

Für Unternehmen

  • Kennenlernen von Jugendlichen (als potenzielle Auszubildende und/oder Praktikanten)
  • Präsentation des eigenen Ausbildungsbetriebs und der -berufe
  • Möglichkeit zu langfristigen Bildungspartnerschaften
  • Gesellschaftliches Engagement

Zielgruppe

startup@school richtet sich an weiterführende, allgemeinbildende Schulen. Zielgruppe sind Schüler, die sich im Berufsorientierungsprozess befinden (Klassenstufe 7 bis 13). Der Einstieg ins Projekt ist flexibel und wird individuell gestaltet.

Module

Hier finden Sie eine Übersicht der einzelnen Module im Rahmen des Projektes startup@school. Sie erfahren kurz zusammengefasst mehr über den Inhalt der Module. Zudem erhalten Sie eine Empfehlung ab welcher Klassenstufe das Modul einsetzbar ist. Die Module sind individuell und unabhängig voneinander wählbar. Pro Schülergruppe wird ein Modul bearbeitet.
Das Modul unterstützt Schülerinnen und Schüler dabei, eine Geschäftsidee zu entwickeln. Das Modul vermittelt, was vor beziehungsweise bei einer Neugründung eines Unternehmens bedacht werden muss.
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Die Schüler lernen alle wichtigen Aspekte einer Unternehmens­gründung kennen, vertiefen Ihre Kenntnisse zum Businessplan und erfahren, welche Kompetenzen ein erfolgreiche/r Gründer/in benötigt, um ein Business zu starten.
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Mit dem Modul Marketing erfahren Schüler/innen, wie wichtig ein gutes Marketing ist, welche Strategien damit verbunden sind und wie sie ein Unternehmen erfolgreich auf dem Markt positionieren können.
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Die Schüler/innen erfahren im Modul "Nachhaltigkeit" was man unter wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Nachhaltigkeit versteht und wie man diese Schritt für Schritt bewusster in den Alltag integrieren kann.
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Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen ein Unternehmen aus, ohne diese kann es nicht bestehen. Das Modul unterstützt Schülerinnen und Schüler dabei, die Bedeutung des Personals für den Erfolg eines Unternehmens zu erkennen.
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Was wertschätzende Kommunikation bedeutet und welche Konflikte bei einer missverständlichen Kommunikation entstehen können zeigt das Modul "Kommunikation und Führung im Unternehmen".
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In diesem Modul begleiten die Schülerinnen und Schüler die beiden Hauptfiguren durch ihre Ausbildungszeit. Die beiden erleben immer wieder Situationen, in denen es auf das richtige Handeln ankommt.
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