Sustainable Mentor (IHK) - Transformationsprozesse in Unternehmen als Mentor unterstützen

Die Nachhaltigkeitstransformation betrifft alle Unternehmen und alle Unternehmensbereiche. Sie macht Management-Entscheidungsprozesse komplexer, weil es zahlreiche Stakeholder mit unterschiedlichen Interessen gibt. Diese zu verstehen, einzubeziehen und angemessen zu berücksichtigen, ist eine neue Herausforderung für Fach- und Führungskräfte. Der Zertifikatslehrgang "Sustainable Mentor (IHK)" stellt einen Werkzeugkasten bereit, mit dem die Kompetenzen gefördert werden, die in der Nachhaltigkeitstransformation und anderen Transformationsprozessen wichtig sind.

Lehrgangsinhalte

Präsenzphase 1 - Mentoring & Systemisches Denken

In der ersten Präsenzphase erhalten Sie fachlichen Input zu den Themen der wertschätzenden Kommunikation, der Auftragsklärung, des Zuhörens und Fragens, der Kommunikation mit Stakeholdern, den Erwartungen und Nichterwartungen an einen Mentor/Mentorin, der Feedbackkultur, immer im Kontext der Nachhaltigkeit. Des Weiteren werden Ihnen Räume der Reflexion, des Übens und Probierens eröffnet, so dass Sie das Gelernte in Ihre persönlichen Handlungsmuster transferieren können.

Webinare und Blended Learning - Agiler Wandel und Werte

Mit ethischen Grundlagen und dem Wertequadrat verfügen Sie über ein Werkzeug, das Ihnen hilft, Ihr eigenes Handeln zu reflektieren. Sie lernen, wie Veränderungsprozesse ablaufen und wie sich Menschen in den unterschiedlichen Phasen verhalten. Welche Handlungsoption zu einer Situation passt, ist abhängig davon, ob sie einfach, kompliziert, komplex oder chaotisch ist. Abhängig vom Mentee und der jeweiligen Herausforderung können Sie eine passende Methode auswählen.

Präsenzphase 2 - Begeistern, vernetzen, wirken

In der zweiten Präsenzphase lernen Sie, mit Konflikten und Widerständen umzugehen und Ärger in konstruktive Energie umzuwandeln. Mittels Storytelling, dem Erzählen überzeugender Geschichten, können Sie Erfahrungen weitergeben und andere Menschen von einem Projekt begeistern. Die Methode Clean Space unterstützt Sie dabei, komplexe Probleme zu bearbeiten und kreative Lösungen zu entwickeln.

Begleitetes Lernen - Betreutes Üben

Die Trainerin bietet 4 Lernbegleitungen von jeweils 1,5 Stunden an, in denen sie auf Fragen der Teilnehmer und Teilnehmerinnen eingeht und übt.

übt.

Lehrgangsinhalte und -aufbau als Grafik

Lehrgangsziel

Sie lernen neue Transformations-Methoden, um Change Prozesse, nicht nur zur Nachhaltigkeit, erfolgreich begleiten zu können.

Lehrgangsnutzen

• Sie entwickeln als Mentor/Mentorin eine umfassende Perspektive auf Nachhaltigkeit.
• Sie stärken Ihre Mentoren-Rolle durch anwendbares Wissen für Kommunikations- und Leadership-Aufgaben
• Sie erweitern Ihre eigene Sozial-, Dialog- und Handlungskompetenz

Lesen Sie ein Testimonial zum Lehrgang Sustainable Mentor (IHK) 2022: "Auf dem Weg zur Nachhaltigkeit begleiten"

Veranstaltungsort

Dieser Lehrgang wird in Kooperation mit der IHK Nürnberg angeboten. Der erste Präsenzblock findet deshalb bei der Akademie für Mittelfranken in Nürnberg statt.

Ihre Trainerin

Andrea Matt, Dipl.-Designerin (FH), ist Business-Coach (IHK, ICF) und CSR-Managerin (IHK). Die Kommunikationsexpertin leistet in ihrer Arbeit immer wieder Überzeugungsarbeit für Projekte, gibt als Trainerin ihr Wissen und ihre Erfahrungen weiter und begleitet als Coach Menschen auf ihrem Weg. Mit Begeisterung hat sie den Zertifikatslehrgang „Sustainable Mentor (IHK)“ hauptverantwortlich konzipiert und entwickelt. Menschen, die sich für Nachhaltigkeit engagieren, zu stärken und zu begleiten, ist ihr ein Herzensanliegen.

IHK-Zertifikat

Voraussetzungen für den Erhalt des Zertifikats sind eine mindestens 80-prozentige Anwesenheit sowie das Bestehen des Lehrgangstests.

Der Abschlusstest findet online statt. Er besteht aus einem mündlichen (Mentoringgespräch) und einem schriftlichen (Nachhaltigkeitsstory) Teil.

Hinweise

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