Erfolgsstrategien für Frauen im Job

Wie gelingt es mir, im Beruf voranzukommen und selbstbewusst meine Frau zu stehen?

Und wie gelingt es mir, mich überzeugend und erfolgreich im Job zu behaupten?

In diesem Seminar reflektieren Sie Ihre eigene Situation und Ihre Möglichkeiten, Sie entwickeln Strategien, wie Sie aktiv die eigene Karriere fördern, wie Sie mutig für sich einstehen und sich durchzusetzen können.

Ja, es hat sich in den letzten 50 Jahren viel getan. Hochschulen verzeichnen mittlerweile genauso viele weibliche wie männliche Studierende. Aber schon der Blick auf die Verteilung der Geschlechter auf die unterschiedlichen Studien- und Ausbildungsgänge offenbart nach wie vor die „alten“ Muster. Ab Berufseintritt werden die Diskrepanzen zwischen den Karriereverläufen der Geschlechter immer deutlicher.

Ja, es bedarf struktureller Veränderungen. Zwar ist Chancengleichheit mittlerweile verbrieftes Recht, jedoch zeigt sich die Arbeitswelt noch immer männerdominiert. Rollenklischees scheinen sich allenthalben zu bestätigen und die verantwortlichen Prozesse sind kaum greifbar und nicht leicht zu durchschauen.

Seminarinhalt

• Zahlen, Daten und Fakten rund um Geschlechtergerechtigkeit und Geschlechterstereotypen
• Die eigene biographische Prägung reflektieren, die eigenen Stärken kennen und nutzen
• Die starke Wirkung von Vorbildern nutzen
• Sicher und souverän auftreten, selbstbewusst verhandeln und Grenzen setzen
• Typische Hindernisse und Stolperfallen erkennen und entmachten
• Frauen unterstützen Frauen: effektives Netzwerken

Lernziel

Die Teilnehmerinnen betrachten und analysieren ihre eigene berufliche Situation, erhalten Klarheit darüber, wo sie aktuell stehen und welche Ziele und Möglichkeiten sie haben. Sie identifizieren Hindernisse und Stolperfallen in ihrem Berufsalltag und entwickeln Strategien für den Umgang damit. Sie lernen, wie sie sich selbstbewusst und selbstsicher durchsetzen und behaupten können.

Ihre Dozentin

Dr. Anja Kellermann unterstützt heute als Business-Coach und Systemische Beraterin Menschen, ihre Potenziale zu leben. Ihre Schwerpunktthemen sind Kommunikation und Kooperation, Führung, Business-Coaching für Frauen und Gender Diversity sowie Resilienz. Sie verfügt über eine langjährige Erfahrung in der freien Wirtschaft als Managerin und Projektleiterin, im Change-Management, im Coaching und in der Weiterbildung.

Zu unseren weiteren Angeboten der Kategorie Fachliche und persönliche Kompetenz.