Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Sie sind neu eingestiegen in die Entgeltabteilung oder möchten Ihr Wissen auf den neuesten Stand bringen? Oder haben einfach Interesse daran, Ihre eigene Entgeltabrechnung besser nachzuvollziehen zu können? In diesem Seminar behandeln wir die wesentlichen Aspekte der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die für jeden Personal- und Entgeltverantwortlichen von großer Bedeutung sind.

Sie erfahren, welche gesetzlichen Grundlagen und Vorschriften, die Abrechnung regeln, wie das Einkommensteuergesetz (EStG) und das Sozialgesetzbuch (SGB). Die verschiedenen Bestandteile einer Lohn- und Gehaltsabrechnung, wie Bruttolohn, Nettoentgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge, werden Ihnen detailliert erläutert.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der korrekten Berechnung der Abzüge und der fristgerechten Abführung an die entsprechenden Institutionen. Praktische Übungen und Beispiele aus der Praxis runden das Seminar ab und geben Ihnen die Möglichkeit, das Gelernte direkt anzuwenden.

Seminarinhalt

Kompaktübersicht Rechtsgrundlagen

Zusammenspiel Gesetze, Tarifverträge, Betriebs-/Dienstvereinbarungen, Arbeitsvertrag

Bewertung von Entgeltansprüchen

• Entgeltfortzahlung bei Feiertage, Krankheit, Urlaub, Mutterschaft
• Teil-Entgelt bei unbezahlten Fehlzeiten

Schema einer Entgeltabrechnung

Brutto-Be- und Abzüge, Gesamtbrutto, gesetzliche Abzüge, Netto, Netto-Be- und Abzüge, Auszahlungsbetrag

Grundzüge der Besteuerung

• Individualbesteuerung nach ELStAM mit Steuerklassen, Freibeträge, Faktorverfahren
• Pauschalbesteuerung nach festen für pauschale Lohn- Kirchen und Solidaritätszuschlag
• Steuerfreie Entgeltbestandteile wie SFN-Zuschläge
• Freigrenzen und Freibeträge

Grundlagen der Sozialversicherung

• Die verschiedenen Zweige der Sozialversicherung
• Beitragssätze und Beitragsbemessungsgrenzen

Beurteilung von Krankenversicherungspflicht und -freiheit

• Überschreitung der Jahresarbeitsentgeltsgrenze zur Freiwilligen/Privaten Kranken- und Pflegeversicherung

Einmalbezüge in der Steuer und der Sozialversicherung

• Sonstige Bezüge mit fiktivem Jahresentgelt
• Anteilige Beitragsbemessungsgrenze mit SV-Luft und ggf. März-Klausel

Sachbezüge in der Steuer und der Sozialversicherung

• Firmenwagen, Verpflegung, Unterkunft, Wohnung
• Fahrtkostenzuschüsse, Jobticket, Jobbike

Überblick Geringfügige, Kurzfristige, Beschäftigte im Übergangsbereich

• Statusfeststellung mit Zeit- + Entgelt-Grenzen, Berufsmäßigkeit

Methodik

Vortrag, Fallbeispiele, Schematas, Übersichten, Checklisten

Wichtiger Hinweis

• Bitte bringen Sie zum Seminar einen Taschenrechner mit.
• Bringen Sie gerne Ihre Entgeltabrechnung mit, Sie können das Gelernte direkt anwenden und diese nachrechnen bzw. prüfen.

Zielgruppe

• Quereinsteiger in der Entgeltabrechnung, Personalverantwortliche und alle interessierte Personen, welche noch keine oder geringe Vorkenntnisse besitzen und sich Grundkenntnisse in der Entgeltabrechnung aneignen oder bereits vorhandenes Wissen auffrischen bzw. aktualisieren möchten.
• Teilnehmer von Lehrgängen der Höheren Berufsbildung, die noch keine Kenntnisse in der Entgeltanrechnung haben und sich die Grundlagen aneignen möchten, um die weiterführenden Inhalte dieser Lehrgänge besser zu verstehen.
• Führungskräfte, die Entgeltentwicklungsgespräche führen und mehr über gehaltliche Gestaltungsmöglichkeiten lernen möchten.

Weitere Veranstaltungen

• Sie haben bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten diese vertiefen? Dann ist das zweieinhalb-tägige "Lohn- und Gehaltsabrechnung - Vertiefungsseminar" genau das richtige für Sie!
• Weitere Seminare aus der Rubrik Personalmanagement und Arbeitsrecht inkl. den Zertifikatslehrgängen zum Lohnbuchhalter/-in (IHK) bzw. Lohnbuchhalter/-in für Fortgeschrittene (IHK)