HR grenzenlos voranbringen

Die Premiere ist gelungen: Zum ersten Mal saßen bayerische und tschechische HR-Leiter aus Westböhmen sowie den Landkreisen Cham und Schwandorf gemeinsam an einem Tisch beim Bayerisch-Tschechischen HR Roundtable in Tachov – organisiert vom IHK-Regionalbüro Pilsen sowie den IHK-Geschäftsstellen Cham und Schwandorf in Kooperation mit der Firma BHS Corrugated. Die neue Cross-Border-Plattform baut eine einzigartige bayerisch-tschechische HR-Community auf.

„Wir wollen Best Practices teilen und gemeinsam HR-Lösungen entwickeln, um die Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft der gemeinsamen Grenzregion zu stärken“, sagte Karla Stánková vom IHK-Regionalbüro Pilsen. Ostbayern und Westböhmen sind wirtschaftlich eng miteinander verflochten, oft viel stärker als auf den ersten Blick sichtbar. Durch geteilte Erfahrungen, gegenseitiges Lernen und einen gemeinsamen Blick auf zentrale HR-Herausforderungen entsteht ein messbarer Mehrwert für die Unternehmen beiderseits der Grenze. Themen waren die Rolle von KI und digitaler Transformation im HR-Bereich, der Fachkräftemangel, Motivation und Führung in Zeiten des Wandels, die Generation Z, die Bedeutung individueller, regelmäßiger Feedbackkultur sowie Performance Management und Leadership-Entwicklung.

Der General Manager Roundtable (GMRT) in Westböhmen hat auf seinem jüngsten Treffen im Kreis Pilsen einen entscheidenden Schritt in die Zukunft gemacht: Mehr Struktur, stärkere politische Präsenz und eine klare Positionierung als Stimme der deutschen Unternehmen in der Region. Die Mitglieder wählten ein neues fünfköpfiges Board um Dr. Mathias Eickhoff (ZF Engineering Plzeň), Dr. Matthias Weinzierl (Konplan), Vendula Váchalová (Gerresheimer), Jürgen Walther (SUSPA CZ) und Dr. Jiří Lopata (STREICHER Plzeň). Als Speaker wurden Dr. Lopata (CZ) und Dr. Eickhoff (DE) gewählt. Das IHK-Regionalbüro Pilsen führte im Vorfeld der Sitzung gezielte Unternehmensbesuche durch, um neue Mitglieder für die Plattform zu gewinnen und die Interessen der deutschen Wirtschaft in der Region noch stärker zu verankern.

Beim General Manager Roundtable (v.l.): IHK-Geschäftsstellenleiter Richard Brunner, Jürgen Walther von SUSPA CZ, Matthias Weinzierl von Konplan, Vendula Váchalová von Gerresheimer, Dr. Mathias Eickhoff von ZF Engineering Plzeň sowie Bernard Bauer von der Deutsch-Tschechischen IHK.

Die Besuchsreihe wird in diesem Jahr fortgesetzt. Auf der Sitzung stand die Zukunft des Arbeitsmarkts im Mittelpunkt. Marcel Gondorčín vom Pakt für Beschäftigung stellte eine Schulgesetznovelle vor, die ab Januar 2026 in Tschechien die Einführung einer dualen praktischen Ausbildung ermöglicht. Ebenso diskutierte die Runde die Themen Qualifizierung, Hochschulkooperationen und regionale Standortentwicklung. Karla Stánková vom IHK-Regionalbüro präsentierte das Programm für 2026. „Wir wollen strategische Partner aus Politik, Verwaltung, Wissenschaft und Wirtschaft noch besser miteinander vernetzen“, betonte Richard Brunner, Leiter der IHK-Geschäftsstelle in Cham.