Fachthemen

Frauen in der Wirtschaft

Frauen beteiligen sich heute stärker am Erwerbsleben als in früheren Jahren. Trotz dieser positiven Entwicklung bestehen weiterhin deutliche Unterschiede zwischen Frauen und Männern. Dies betrifft vor allem die Erwerbstätigkeit, die Arbeitszeit, die beruflichen Schwerpunkte und die Karrierechancen. Auf dieser Seite stellen wir zentrale Daten für den IHK-Bezirk vor und zeigen, welche Rahmenbedingungen wichtig sind, um Frauen und Unternehmen zu unterstützen.

Forderungen der IHK

Um die Erwerbsbeteiligung von Frauen zu stärken und die regionale Wirtschaft zu unterstützen, setzt sich die IHK für bessere Rahmenbedingungen ein.

Frauen in der Wirtschaft

Erwerbstätigkeit und Arbeitszeit

Frauen sind zunehmend erwerbstätig. Dennoch bestehen weiterhin deutliche Unterschiede bei der Arbeitszeit und der Verteilung familiärer Aufgaben. Diese wirken sich unmittelbar auf die Erwerbsbeteiligung aus.

Frauen in der Wirtschaft

Beschäftigung im IHK-Bezirk

Die Beschäftigungsquote der Frauen steigt kontinuierlich und beträgt aktuell 63,56 Prozent. Frauen sind im Erwerbsleben fest verankert, machen jedoch weiterhin nicht die Hälfte aller Beschäftigten aus.

Frauen in der Wirtschaft

Berufsstruktur und berufliche Schwerpunkte

Frauen und Männer sind in unterschiedlichen beruflichen Feldern tätig. Diese Unterschiede prägen Beschäftigungsmöglichkeiten, Karrierewege und Arbeitszeiten.

Frauen in der Wirtschaft

Anforderungsniveaus und Führung

Frauen und Männer arbeiten auf ähnlichen Qualifikationsniveaus. Unterschiede treten vor allem in höheren Positionen und in Leitungsfunktionen auf.

Frauen in der Wirtschaft

Kinderbetreuung und Pflege

Eine verlässliche Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen ist eine wesentliche Voraussetzung für die Erwerbstätigkeit vieler Frauen.

Kontakt

Karen Fisher

Referentin Fachkräftesicherung