Frauen in der Wirtschaft

Erwerbstätigkeit und Arbeitszeit

Stand 29.06.2026

Frauen sind zunehmend erwerbstätig. Dennoch bestehen weiterhin deutliche Unterschiede bei der Arbeitszeit und der Verteilung familiärer Aufgaben. Diese wirken sich unmittelbar auf die Erwerbsbeteiligung aus.

Erwerbstätigenquoten

Frauen erreichen eine Erwerbstätigenquote von 74 Prozent und liegen damit weiterhin unter dem Wert der Männer von 81 Prozent. Dieser Unterschied besteht seit vielen Jahren. Die Erwerbstätigkeit sinkt bei beiden Geschlechtern, sobald Kinder im Haushalt leben. Besonders stark wirkt sich die Betreuung von Kindern unter drei Jahren aus. Frauen reduzieren ihre Arbeitszeit deutlich häufiger als Männer und übernehmen den größeren Teil der familiären Aufgaben.
Quelle: Statistisches Bundesamt, 2025

Teilzeitquoten

Teilzeitarbeit ist weit verbreitet und betrifft Frauen in besonderem Maß. Erwerbstätige Frauen arbeiten zu knapp 49 Prozent in Teilzeit. Bei Männern beträgt dieser Anteil 12 Prozent.
Mütter mit Kindern unter 18 Jahren weisen eine deutlich höhere Teilzeitquote auf. Bei kleinen Kindern steigt dieser Wert noch weiter an. Teilzeit wird oft dauerhaft beibehalten, was sich auf Einkommen und Karrierewege auswirkt. Dabei nehmen die Teilzeitquoten beider Geschlechter seit Jahren zu.
Quelle: Statistisches Bundesamt, 2025

Gründe für Teilzeit

Frauen entscheiden sich aus verschiedenen Gründen für Teilzeit. Viele nennen familiäre Verpflichtungen, insbesondere Betreuung und Pflege. Weitere Gründe sind persönliche Wünsche, gesundheitliche Aspekte oder der Wunsch nach Weiterbildung. Eine kleinere Gruppe arbeitet unfreiwillig in Teilzeit, weil keine passende Vollzeitstelle vorhanden ist.
Eine aktuelle Befragung von teilzeitbeschäftigten Müttern zeigt: Viele wären bereit, ihre Arbeitszeit zu erhöhen, wenn die Rahmenbedingungen besser wären. Dazu zählen eine verlässliche Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeiten und passende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb (Quelle: Prognos, 2025).
Quelle: Statistisches Bundesamt, 2025