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Demokratie im Unternehmen leben

Debatten werden rauer, Fake News verbreiten sich schneller, und das betrifft auch Ihr Unternehmen. Wie stärken Sie aktiv Demokratie, gehen souverän mit extremen Ansichten von Mitarbeitenden um und schützen Ihr Unternehmen bei Shitstorms? Wir geben Ihnen Tipps, wie Sie Verantwortung übernehmen – rechtlich sicher und wirkungsvoll.
Geschäftsleute unterschiedlichen Geschlechts, Hautfarben und Glaubensrichtungen in einem Büro © Jacob Lund Photography / AdobeStock.com

Erfahren Sie, wie Sie Demokratie stärken können, wie Ihr Unternehmen extremen Positionen souverän begegnet und gleichzeitig rechtlich sicher handelt.

Mann starrt ungläubig auf den Laptop © Prathankarnpap / AdobeStock.com

Soziale Medien bieten kleinen und mittleren Unternehmen große Chancen, bergen aber gleichzeitig Risiken. Kritik, Missverständnisse oder gezielte Provokationen können sich innerhalb weniger Stunden zu einer massiven Empörungswelle entwickeln. Für KMU, die oft ohne eigene Kommunikationsabteilung arbeiten, kann das schnell zur Belastungsprobe werden.

zwei Männer klatschen sich im Büro ab © Siphosethu_Fanti / AdobeStock.com

Es gibt zahlreiche Beratungsstellen und Fortbildungsangebote, die sich auch an Unternehmerinnen und Unternehmer sowie an Arbeitnehmer richten. Wir haben hier einige davon zusammengestellt.

Älterer Mann im Anzug sitzt im Büro und lächelt ein junges Paar an. © Rido / AdobeStock.com

Die IHK Pfalz kommt gerne bei Ihnen vorbei. Egal ob Firmenjubiläum, Neuerungen im Betrieb oder irgendein anderer Anlass. Wir freuen uns, Sie zu besuchen und mit Ihnen über ihre Wünsche, Probleme und Anregungen zu sprechen.

Symbolbild für Newsletter © natali_mis - stock.adobe.com

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