Nr. 2972018
Recht

Arbeitszeit und Urlaub

Recht

Die Einhaltung der Arbeitszeit stellt nicht nur eine arbeitsvertragliche Verpflichtung dar, sondern unterliegt auch öffentlich-rechtlichen Vorschriften, die der Sicherheit und dem Gesundheitsschutz des Arbeitnehmers dienen. Hier gibt es Auskunft über zulässige Arbeitszeiten.

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Wann kann der Arbeitgeber Mehrarbeit oder Überstunden anordnen? Welche Vergütungsregeln gelten?

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Lächelnde junge Geschäftsfrau sitzt am Schreibtisch und telefoniert © Drobot Dean / AdobeStock.com

Befindet sich ein Unternehmen in einer vorübergehenden Krise, etwa durch Auftragsrückgang, stellt sich die Frage, wie dieser Zeitraum überbrückt werden kann. Die vorliegende Information gibt einen Überblick über wichtige arbeitsrechtliche Maßnahmen, schwerpunktmäßig die Kurzarbeit.

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Wieviel Urlaub steht einem Arbeitnehmer zu? Unter welchen Voraussetzungen kann der Urlaubsantrag vom Arbeitgeber abgelehnt werden? Wann muss Urlaub ausbezahlt werden? Was ist sonst zu beachten?