Ausbildung
Ausbilder/-in werden
Ausbilderinnen und Ausbilder sind zentrale Schlüsselfiguren im Unternehmen: Sie entdecken und fördern Talente, vermitteln fachliches Wissen, übernehmen pädagogische Aufgaben und wirken häufig auch als Prüferinnen und Prüfer. Damit sind sie wahre Multitalente und entscheidend für den Fachkräftenachwuchs. Wer in Deutschland ausbilden möchte, muss bestimmte persönliche und fachliche Voraussetzungen erfüllen.
Persönliche Eignung
Die persönliche Eignung ist im Berufsbildungsgesetz (§ 29 BBiG) geregelt. Nicht geeignet ist insbesondere, wer:
- Kinder und Jugendliche nicht beschäftigen darf oder
- wiederholt bzw. schwer gegen das BBiG oder entsprechende Vorschriften verstoßen hat.
Fachliche Eignung
Die fachliche Eignung (§ 30 BBiG) setzt sich aus zwei Bereichen zusammen:
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Berufliche Eignung: In der Regel wird diese durch eine abgeschlossene Berufsausbildung im entsprechenden Beruf nachgewiesen. Auch ein Studienabschluss in der entsprechenden oder einer verwandten Fachrichtung kann die berufliche Eignung begründen. Fachkräfte ohne Berufs- oder Studienabschluss können unter bestimmten Voraussetzungen aufgrund ihrer beruflichen Erfahrung als fachlich geeignet anerkannt werden.
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Berufs- und arbeitspädagogische Eignung: Hierfür sind entsprechende berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse erforderlich. Diese werden in der Regel durch die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO nachgewiesen.
Ausbilder/-in benennen
Sie erfüllen die Voraussetzungen und möchten eine Ausbilderin oder einen Ausbilder offiziell benennen?
Nutzen Sie dafür unser Online-Formular (nicht barrierefrei, PDF-Datei · 106 KB) oder benennen Sie Ihre Ausbilderinnen und Ausbilder direkt über das ASTA-Infocenter.
Ausbildungsbetrieb werden
Sie möchten mit Ihrem Unternehmen erstmals ausbilden? Wir unterstützen Sie gerne bei den ersten Schritten.
Gemeinsam klären wir beispielsweise:
- Welche Ausbildungsberufe kommen für Ihr Unternehmen infrage?
- Welche Berufsschule ist zuständig?
- Wer übernimmt die Verantwortung für die Ausbildung im Betrieb?
- Sind die betrieblichen Voraussetzungen für die Ausbildung erfüllt?